Anda belum Log-in!
Silahkan Log in

Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Senin , 06 December 2021

Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.

TRUNOJOYO » Master Thesis S-2 » S2 Manajemen
di-posting oleh 190261100022 pada 2021-10-18 12:08:40  •  47 klik

PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA (STUDI PADA KARYAWAN UPT. PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA)
THE INFLUENCE OF MITIVATION, ABILITY AND PHYSICAL WORK ENVIRONMENT ON PERFORMANCE (STUDY ON EMPLOYEES OF UPT. TRUNOJOYO MADURA UNIVERSITY LIBRARY)

disusun oleh DEASY INDRIANINGTYAS


Subyekkinerja karyawan
Kata KunciMotivasi
kemampuan
lingkungan kerja

[ Anotasi Abstrak ]

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh (1) Motivasi terhadap kinerja karyawan, (2) Kemampuan terhadap kinerja karyawan, (3) lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan (4) motivasi, kemampuan, dan Lingkungan kerja fisik secara bersamaan (simultan) terhadap kinerja karyawan, (5) Kemampuan dominan terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah menggunakan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan UPT. Perpustakaan Universitas Trunojoyo Madura dengan sampel sebanyak 30 orang. Pengambilan sample menggunakan teknik incidental sampling. Uji instrumen penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisa yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan Keputusan variabel motivasi memiliki T hitung < T tabel yaitu 2,307 > 2,056, dan signifikan terhadap kinerja karyawan dikarenakan nilai siginifikannya 0,423 lebih besar dari 0,05, oleh karena itu H1 diterima. Nilai signifikansi ukuran variabel kemampuan dan T hitung kemampuan memenuhi syarat untuk dikatakan berpengaruh positif yakni T hitung < T tabel sebesar 0.548 < 2,506, begitupun dengan nilai signifikansi (P value) 0,138 > 0,05 oleh karena itu H2 diterima. Ukuran lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan ini dibuktikan dengan bukti empiris signifikansi sebesar 0,230 < 0,05 dan T hitung > T tabel sebesar -1,014 > 2,056, oleh karenanya H3 ditolak.


Deskripsi Lain

This study aims to determine the effect of (1) Motivation on Employee Performance, (2) Ability on Employee Performance, (3) Physical Work Environment on Employee Performance (4) Motivation, Ability, and Physical Work Environment simultaneously (simultaneously) on Employee Performance ,(5) The dominant ability to employee performance. This type of research is quantitative method. The population in this study were all UPT employees. University Library of Trunojoyo Madura as many as 30 respondents. The test of this research instrument uses validity and reliability tests. The analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results of this study indicate the results of this study are the motivation variable has a T count < T table, namely 2.307 > 2.056, and is significant to employee performance because the significant value is 0.423 greater than 0.05, therefore H1 is accepted. The significance value of the ability variable size and T count ability meets the requirements to be said to have a positive effect, namely T count < T table of 0.548 < 2.506, as well as with a significance value of 0.138 > 0.05 therefore H2 is accepted. The physical work environment variable has a negative and insignificant effect on employee performance, and this is evidenced by empirical evidence of a significance of 0.230 < 0.05 and T count > T table of -1.014 > 2.056, therefore H3 is rejected.

Kontributor: DR.HJ.IRIANI ISMAIL.,DRA.,MM. ; DR.DRS.MUH SYARIF.,M.SI
Tanggal tercipta: 2021-07-22
Jenis(Tipe): Text
Bentuk(Format): pdf
Bahasa: Indonesia
Pengenal(Identifier): TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22586
No Koleksi: 190261100022


Sumber :
UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

Ketentuan (Rights) :
2021

 Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)

 File PDF  1. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22586-Abstrak.pdf - 160 KB
 File PDF  2. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22586-Cover-.pdf - 1595 KB
 File PDF  3. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22586-Bab I.pdf - 1481 KB
 File PDF  4. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22586-Bab II.pdf - 1474 KB
 File PDF  5. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22586-Bab III.pdf - 1555 KB
 File PDF  6. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22586-Bab IV.pdf - 1566 KB
 File PDF  7. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22586-Bab V.pdf - 1553 KB
 File PDF  8. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22586-Daftar Pustaka.pdf - 1554 KB
 File PDF  9. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22586-Lampiran.pdf - 1459 KB


 Dokumen sejenis...



 Dokumen yang bertautan...





 Kembali ke Daftar