Anda belum Log-in!
Silahkan Log in

Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Minggu , 28 April 2024

Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.

TRUNOJOYO » Tugas Akhir & Skripsi » Agribisnis
di-posting oleh Ageng pada 2007-09-11 11:51:27  •  1118 klik

Perancangan sistem penilaian kinerja karyawan dengan metode contribution related pay untuk penentuan insentif( Studi Kasus di PDAMsumber pocong Bangkalan.)
disusun oleh Palupi,Galuh Setyo

SubyekKinerja karyawan dengan metode contributionrelated pay
Kata Kunci
Tanggal tercipta: 2007-09-11
Jenis(Tipe): Text
Bentuk(Format): pdf
Bahasa: Indonesia
Pengenal(Identifier): TRUNOJOYO-Tugas Akhir-251005000389
No Koleksi: 251005000389
No Klasifikasi: 658.401 2 Pal p


Sumber :
Kumpulan Koleksi Tugas Akhir Jurusan D3 M.Informatika Fakultas Teknik

Cakupan (Coverage) :
Civitas Akademika Unijoyo

Ketentuan (Rights) :
©2007 BY UNIJOYO Library

 Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)

 File PDF  1. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-989-251005000389- PENDAHULUAN.pdf - 123 KB
 File PDF  2. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-989-251005000389-BAB I.pdf - 314 KB
 File PDF  3. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-989-251005000389-BAB II.pdf - 144 KB
 File PDF  4. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-989-251005000389-BAB III.pdf - 62 KB
 File PDF  5. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-989-251005000389-BAB IV.pdf - 104 KB
 File PDF  6. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-989-251005000389-BAB V.pdf - 720 KB
 File PDF  7. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-989-251005000389-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 1388 KB
 File PDF  8. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-989-251005000389-LAMPIRAN.pdf - 48 KB


 Dokumen sejenis...

     Tidak ada !

 Dokumen yang bertautan...

     Tidak ada !



 Kembali ke Daftar