Penelitian ini dengan judul “Pengaruh Kepribadian dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bagian Produksi UD. SURAMADU Kabupaten Sampang)”. Untuk membahas permasalahan (1) Apakah kepribadian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi UD. SURAMADU Kabupaten Sampang (2) Apakah disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi UD. SURAMADU Kabupaten Sampang (3) Apakah diantara variabel kepribadian dan disiplin kerja salah satunya ada yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan bagian produksi UD. SURAMADU Kabupaten Sampang. Penelitian ini dilakukan dengan metode studi dimana data diperoleh melalui penyebaran kuesioner pada 144 responden. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi UD. SURAMADU Kabupaten Sampang. Sedangkan yang menjadi sampelnya adalah sebagian karyawan bagian produksi dengan jumlah 60 responden UD. SURAMADU Kabupaten Sampang. Teknik dalam penelitian ini adalah Proporsional Sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey lapangan, kuesioner/angket, dan wawancara. Selanjutnyadari data yang diperoleh dilakukan uji validitas, uji reabilitas, uji regresi linear berganda, uji t, dan uji koefisien determinasi. Dari hasil analisis data yang dilakukan maka diperoleh besarnya nilai t hitung Variabel Kepribadian (5,442), Disiplin kerja (4,249). Hasil tersebut menyatakan variabel kepribadian dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan, dan variabel kepribadian merupakan variabel yang memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap kinerja karyawan bagian produksi UD. SURAMADU Kabupaten Sampang


Deskripsi Lain

This research with title The influence of personality and the discipline of work to employee performance(research case production in UD. SURAMADU Kabupaten Sampang). To discuss a research questions 1) what is the influence of personality have positive effect and significant to the employee performance in production division in Kabupaten Sampang 2) what is the influence of the discipline of work have positive effect to the employee performance in production division in Kabupaten Sampang 3) what is the variable between Personality and discipline of work have dominant effect to the employee performance production division in UD. SURAMADU Kabupaten Sampang. This research used a method where the data collected by using a questionnaire at 144 respondents. The population of this research is an employee in production division in UD. SURAMADU Kabupaten Sampang. While the sample are 60 respondent of employee in production division in UD. SURAMADU Kabupaten Sampang. The technique that used in this research is used reasonable sampling technique and the data collection method that used is Surveillance / questionnaire and interview, so that from that method can do the Validity test, rehabilitee test, double linear regression test, F-test, and coefficient determination test. From the research finding can conclude that the value of t from personality variable (5,442), the discipline of work (4,249). The result showed that the variable personality and the discipline of work gave positive effect and significant. And personality variables have big effect to the employee performance in production division in UD. SURAMADU Kabupaten Sampang.

• PENGARUH KEPRIBADIAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bagian Produksi UD. SURAMADU Kabupaten Sampang)