Anda belum Log-in!
Silahkan Log in
Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Minggu , 24 November 2024
Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.
di-posting oleh 130211100164 pada 2017-08-11 09:48:50 • 380 klik
Pengaruh Human Relation dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada Tenaga Kependidikan Universitas Trunojoyo Madura).
The Effect of Human Relation and Physical Work Environment on Employees Performance (Case Study on Educational Staff at Trunojoyo University of Madura).
disusun oleh DIAH CAHYANINGTYAS
| Subyek: | Human Relation Lingkungan Kerja Fisik Kinerja Pegawai. |
| Kata Kunci: | Human Relation Lingkungan Kerja Fisik Kinerja Pegawai. |
[ Anotasi Abstrak ]
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan variabel human relation dan lingkungan kerja fisik terhadap variabel terikat kinerja pegawai pada tenaga kependidikan Universitas Trunojoyo Madura, serta untuk mengetahui manakah diantara kedua variabel bebas tersebut yang berpengaruh dominan terhadap variabel terikatnya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, populasi sebesar 182 pegawai dan sampel sebesar 65 responden yang dihitung menggunakan rumus slovin. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Data diperoleh dari proses wawancara, observasi, dan penyebaran kuesioner kepada responden, data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda untuk menjawab hipotesis. Hasil dari penelitian ini adalah: (1) variabel human relation berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; (2) variabel lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; (3) variabel human relation dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama atau simultan terhadap kinerja pegawai 63,4%; (4) variabel human relation berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Human Relation, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Pegawai.
Deskripsi Lain
The purposes of this research are to determine the effect of human relation and physical work environment variables on employees performance (Case study on educational staff at Trunojoyo University of Madura), partially and simultaneously. This research used a quantitative method. The number of population is 182 employees. Using Slovin formula, it found a number of sample is 65 respondents. Data obtained from the interviews, observations, and questionnaires response from respondents. At last, the data were analyzed using multiple linear regression analysis. Using this analysis, the results indicate that: (1) human relation variable has positive and significant effect on employees performance (2) physical work environment variable has positive and significant effect on employees performance, (3) human relation adn physical work environment variables have positive and significant effect on the employees performance variable as much as 63,4% (4) human relation variable is the dominant effect on employees performance variable. Keywords: Human Relation, Physical Work Environment, Employees Performance.
| Kontributor | : Drs.Ec. Mudji Kuswinarno, M.Si ; Faidal, SE, MM. |
| Tanggal tercipta | : 2017-07-25 |
| Jenis(Tipe) | : Text |
| Bentuk(Format) | |
| Bahasa | : Indonesia |
| Pengenal(Identifier) | : TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10978 |
| No Koleksi | : 130211100164 |
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)
1. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10978-ABSTRAK.pdf - 78 KB 2. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10978-COVER.pdf - 314 KB 3. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10978-BAB I.pdf - 113 KB 4. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10978-BAB II.pdf - 233 KB 5. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10978-BAB III.pdf - 148 KB 6. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10978-BAB IV.pdf - 374 KB 7. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10978-BAB V.pdf - 68 KB 8. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10978-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 80 KB 9. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10978-LAMPIRAN.pdf - 517 KB
Dokumen sejenis...Tidak ada !
Dokumen yang bertautan...- Human Relation dalam Solusi Konflik di Radio Suara Sampang 102,20 FM.
- ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP WAKTU REAKSI DENGAN METODE TAGUCHI
- PENGARUH JENJANG PENDIDIKAN DAN HUMAN RELATION TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PDAM SAMPANG
- Pengaruh Promosi Jabatan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Garam (Persero) di Sumenep
- PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. LADANG HIJAU LAMONGAN
Kembali ke Daftar