ABSTRAK Agus Maulidani Ubaidillah, Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Individu dan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Fraud) Pada Organisasi Pemerintah Daerah (OPD) di Pamekasan. Dibawah bimbingan Junaidi, S.E., M.Si., Ak. dan Muhammad Syam Kusufi, SE., M.Sc. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kesesuaian kompensasi, moralitas individu dan pengendalian internal terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada Pemerintah Daerah di Pamekasan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriteria: pegawai yang melaksanakan fungsi akuntansi dan pelaporan dalam menyusun laporan keuangan maupun yang terlibat dalam proses pencatatan akuntansi, Sudah bekerja di bagian keuangan minimal 1 tahun kerja pada OPD yang bersangkutan. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 79 responden. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kepala dinas, Kasubbag keuangan dan stafnya, bendahara, auditor dan penatausahaan keuangan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kesesuaian kompensasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, moralitas individu berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi dan pengendalian internal berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada Pemerintah Daerah di Pamekasan. Kata kunci : Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Individu, Pengendalian Internal, Kecenderungan Kecurangan Akuntansi


Deskripsi Lain

ABSTRACT This research aims to examine the effect of compensation suitability, individual morality and internal control on the tendency of accounting fraud at Local Government in Pamekasan. Sampling technique used is purposive sampling with criteria: employees who perform accounting and reporting functions in preparing financial statements as well as those involved in the process of accounting recording, Already working in the financial department at least 1 year of work on the OPD concerned. The number of samples taken in this study were 79 respondents. The sample used in this research is the head of the department, the financial sub-division and its staff, treasurer, auditor and financial administration. The results of research indicate that the compensation suitability has a negative effect on the tendency of accounting fraud, individual morality has a negative effect on the tendency of accounting fraud and internal control to negatively affect the tendency of accounting fraud at Local Government in Pamekasan. Keywords: Compensation Compliance, Individual Morality, Internal Control, Tendency of Accounting Fraud

• PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA TENTANG PRAKTIK AKUNTANSI KREATIF (CREATIVE ACCOUNTING PRATICE) DITINJAU DARI TEORI ETIKA BISNIS
• PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP AKUNTAN FORENSIK: DALAM PERSPEKTIF GENDER DAN INDEKS PRESTASI KUMULATIF (IPK)
• PENGARUH KOMPETENSI, TEKANAN KETAATAN, PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP PENDETEKSIAN TEMUAN BERINDIKASI FRAUD DENGAN INDEPENDENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(Studi Pada Aparat Pengawas Intern Pemerintah Inspektorat Kabupaten se Madura)Studi Pada Aparat
• ANALISIS KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN MODEL BENIESH M-SCORE
• Analisis Keadilan Organisasi, Sistem Pengendalian Internal dan Kepuasan Kerja Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Di Sektor Publik