TRUNOJOYO » Tugas Akhir & Skripsi » Manajemen Informatika
di-posting oleh Yoga pada 2007-09-20 14:37:20  •  743 klik

Peranan insentif terhadap semangat kerja karyawan KUD Mekar Kec. Kota Sumenep di Kabupaten Sumenep
disusun oleh Muhamad, Iskandar

Subyek:	Personnel Management
Kata Kunci:	Insentif

Tanggal tercipta	: 2007-09-20
Jenis(Tipe)	: Text
Bentuk(Format)	: pdf
Bahasa	: Indonesia
Pengenal(Identifier)	: TRUNOJOYO-Tugas Akhir-251006211069
No Koleksi	: 251006211069
No Klasifikasi	: 658.322 5 Muh p

Sumber :
Kumpulan Koleksi Tugas Akhir Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi

Cakupan (Coverage) :
Civitas Akademika Unijoyo

Ketentuan (Rights) :
©2007 BY UNIJOYO Library

 Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)

   1. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-1287-251006211069- PENDAHULUAN.pdf - 46 KB
   2. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-1287-251006211069-BAB I.pdf - 123 KB
   3. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-1287-251006211069-BAB II.pdf - 314 KB
   4. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-1287-251006211069-BAB III.pdf - 144 KB
   5. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-1287-251006211069-BAB IV.pdf - 62 KB
   6. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-1287-251006211069-BAB V.pdf - 104 KB
   7. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-1287-251006211069-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 720 KB
   8. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-1287-251006211069-LAMPIRAN.pdf - 1388 KB


 Dokumen sejenis...

• Analisa Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin kerja Karyawan Di Kantor Kecamatan Kamal
• Peranan peningkatan gaji terhadap produktivitas kerja karyawan PDAM Bangkalan
• Perancngan sistem penilaian kinerja karyawan berbasis kompetensi sebagai acuan pemberian intensif (Studi kasus di CV.CIPTA PRIMA Bangkalan)
• Pengaruh penerapan model kompetensi untuk kelompok non manajemen terhadap prestasi kerja
• Pengaruh beberapa faktor motivasi terhadap prestasi kerja karyawan bagian produksi PT. Madura Prima Interna Sumenep

 Dokumen yang bertautan...

     Tidak ada !

---

 Kembali ke Daftar