Studi ini ditujukan untuk mengungkap fraud karyawan pada perusahaan otomotif nasional dengan mengindentifikasi modus, penyebab dan dampak serta memberikan rekomendasi pencegahannya. Studi ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus dengan metode pengumpulan data berupa analisis dokumen dan wawancara kepada sepuluh informan dari berbagai departemen untuk mendapatkan informasi lebih mendalam tentang terjadinya fraud. Studi ini menemukan bahwa jenis fraud yang paling populer pada perusahaan otomotif adalah penyalahgunaan aset yang mencakup manipulasi pencatatan atas pembayaran pelanggan (lapping), penggelapan uang setoran pelanggan yang tidak disetorkan ke perusahaan (skimming) dan pencurian aset (theft of inventories). Berdasarkan departemen, hampir merata tiap departemen ditemukan melakukan fraud, dengan keterjadian paling dominan ada di departemen finance&adm, departemen sales dan kemudian departemen aftersales. Berdasarkan lokasi, cabang lebih dominan terjadi fraud dibandingkan outlet. Faktor penyebab dan motivasi terjadinya fraud adalah karena tekanan keuangan, gaya hidup, adanya peluang melakukan fraud, dan kurangnya pemahaman tentang perilaku fraud. Dampak fraud karyawan mengakibatkan kerugian finansial, mengganggu operasi bisnis, menghabiskan waktu dan sumber daya perusahaan, serta merusak image perusahaan. Rekomendasi pencegahan fraud karyawan pada penelitian ini adalah financial monitoring sebagai red flag atas fraud, konfirmasi yang ketat kepada pelanggan atas setiap transaksi, monitoring opname rutin atas semua asset perusahaan, integrated operating system pada unit bisnis outlet dan pengawasan rutin serta internal audit pada unit bisnis outlet.


Deskripsi Lain

This study is aimed to provide an exploration of asset misappropriation employee fraud and its prevention program on an automotive company in Indonesia. This study is a case study researches collecting data by document analysis and interviews with ten informants from various departments to obtain more in-depth information about the occurrence of fraud. This study found that the most popular types of fraud on automotive company are manipulation of customer account payments (lapping), embezzlement of customer deposits that are not deposited to the company (skimming) and theft of inventory. The driving factors for committing fraud are financial pressure, lifestyle extravagant, opportunities for fraud, and lack of understanding of fraudulent behavior. Employee fraud disrupts company’s operations, consumes work time and manpower, and damages the business reputation. Fraud causes the company to incur unnecessary financial losses and expenses that will affect the companys sustainability in the future.

• PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA TENTANG PRAKTIK AKUNTANSI KREATIF (CREATIVE ACCOUNTING PRATICE) DITINJAU DARI TEORI ETIKA BISNIS
• PENGARUH KOMPETENSI, TEKANAN KETAATAN, PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP PENDETEKSIAN TEMUAN BERINDIKASI FRAUD DENGAN INDEPENDENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(Studi Pada Aparat Pengawas Intern Pemerintah Inspektorat Kabupaten se Madura)Studi Pada Aparat
• ANALISIS KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN MODEL BENIESH M-SCORE
• PERSEPSI AKADEMISI MENGENAI AKUNTANSI FORENSIK
• FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI MAHASISWA TERHADAP ILMU AKUNTANSI FORENSIK