Anda belum Log-in!
Silahkan Log in
Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Jumat , 25 October 2024
Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.
TRUNOJOYO » Tugas Akhir & Skripsi » Manajemen
di-posting oleh ina_arief pada 2007-05-22 11:17:24 • 1112 klik
Analisa faktor - Faktor Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja karyawan Di SMU 1 Kamal
disusun oleh Ikawati
[ Anotasi Abstrak ]
Sumber :
Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Unijoyo
Cakupan (Coverage) :
SMUN 1 Kamal
Ketentuan (Rights) :
@2003 by unijoyo Library
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)
1. UNIJOYO-Tugas Akhir-236-029912304bab1.pdf - 351 KB
2. UNIJOYO-Tugas Akhir-236-029912304bab2.pdf - 355 KB
3. UNIJOYO-Tugas Akhir-236-029912304bab3.pdf - 193 KB
4. UNIJOYO-Tugas Akhir-236-029912304bab4.pdf - 608 KB
5. UNIJOYO-Tugas Akhir-236-029912304bab5.pdf - 153 KB
Dokumen sejenis...
Dokumen yang bertautan...
Kembali ke Daftar
di-posting oleh ina_arief pada 2007-05-22 11:17:24 • 1112 klik
Analisa faktor - Faktor Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja karyawan Di SMU 1 Kamal
disusun oleh Ikawati
| Subyek: | Employee |
| Kata Kunci: | Kepemimpinan Motivasi Kerja Karyawan |
[ Anotasi Abstrak ]
Apabila seorang pemimpin berhasil mempengaruhi motivasi kerja karyawan maka akan dapat menciptakan kondisi dan lingkungan kerja yang dapat menimbulkan kepuasan kerja karyawan sehingga prestasi kerja karyawan akan meningkat sesuai dengan apa yang di harapakan
| Kontributor | : Dra. Iriani Ismail, MM |
| Tanggal tercipta | : 2007-05-22 |
| Jenis(Tipe) | : Text |
| Bentuk(Format) | : 29 cm |
| Bahasa | : Indonesia |
| Pengenal(Identifier) | : UNIJOYO-odc-Tugas Akhir-236 |
| No Koleksi | : 250210300325 |
| No Klasifikasi | : 658. 409 2 / Ika/ a |
Sumber :
Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Unijoyo
Cakupan (Coverage) :
SMUN 1 Kamal
Ketentuan (Rights) :
@2003 by unijoyo Library
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar) 1. UNIJOYO-Tugas Akhir-236-029912304bab1.pdf - 351 KB 2. UNIJOYO-Tugas Akhir-236-029912304bab2.pdf - 355 KB 3. UNIJOYO-Tugas Akhir-236-029912304bab3.pdf - 193 KB 4. UNIJOYO-Tugas Akhir-236-029912304bab4.pdf - 608 KB 5. UNIJOYO-Tugas Akhir-236-029912304bab5.pdf - 153 KB Dokumen sejenis...- Hubungan Disiplin Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Soka Abadi Bangkalan
- Pengaruh pelaksanaan training terhadap peningkatan produktifitas kerja karyawan pada hotel Gripta Kudus
- Faktor - Faktor Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Pelayanan Pada Masyarakat Di Kantor Kecamatan Bangkalan
- Analisis Faktor - Faktor Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Produktifitas Kerja Karyawan Pada Kantor Cabang PT Jamsostek (Persero) Karimun Jawa
- Pengaruh Faktor - Faktor Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja karyawan PT. ( Persero ) Asuransi Djiwasraya Unit Bangkalan
Dokumen yang bertautan...- “Etos Kerja Tukang Rawat Sapi Karapan Madura (Studi Kasus Di Desa Murtajih, Kecamatan Pademawu, Kabupaten Pamekasan )”.
- Perbedaan Etos Kerja Pembatik Ditinjau Dari Jenis Kelamin
- ETOS KERJA PEDAGANG ETNIS MADURA DI DTC SURABAYA DITINJAU DARI ETIKA BISNIS ISLAM
- Perbedaan Etos Kerja Kepolisian Sektor Pademawu Dan Sektor Proppo Kabupaten Pamekasan (Dilihat Dari Tingkat Keamanan Dan Ketertiban Masyarakat)
- Pengaruh Kecerdasan Emosional, Ketangguhan, Etos Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Sampang
Kembali ke Daftar