Anda belum Log-in!
Silahkan Log in
Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Minggu , 24 November 2024
Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.
TRUNOJOYO » Tugas Akhir & Skripsi » Perpustakaan
di-posting oleh ina_arief pada 2007-05-22 14:52:44 • 860 klik
Analisis Faktor - Faktor Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Produktifitas Kerja Karyawan Pada Kantor Cabang PT Jamsostek (Persero) Karimun Jawa
disusun oleh Bahrudin
[ Anotasi Abstrak ]
Sumber :
Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Unijoyo
Cakupan (Coverage) :
Kodya Surabaya
Ketentuan (Rights) :
@2003 By Unijoyo Library
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)
1. UNIJOYO-Tugas Akhir-239-0229912305bbab1.PDF - 417 KB
2. UNIJOYO-Tugas Akhir-239-0229912305bbab2.pdf - 571 KB
3. UNIJOYO-Tugas Akhir-239-0229912305bbab3.pdf - 191 KB
4. UNIJOYO-Tugas Akhir-239-0229912305bbab4.pdf - 863 KB
5. UNIJOYO-Tugas Akhir-239-0229912305bbab5.pdf - 265 KB
Dokumen sejenis...
Dokumen yang bertautan...
Kembali ke Daftar
di-posting oleh ina_arief pada 2007-05-22 14:52:44 • 860 klik
Analisis Faktor - Faktor Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Produktifitas Kerja Karyawan Pada Kantor Cabang PT Jamsostek (Persero) Karimun Jawa
disusun oleh Bahrudin
| Subyek: | Productifity-Employee |
| Kata Kunci: | Kepuasan Kerja Produktifitas Kerja Karyawan |
[ Anotasi Abstrak ]
Kepuasan kerja mempunyai arti yang besar dalam meningkatkan produktifitas kerja karyawan maka tentunya di pngaruhi oleh beberapa faktor yang harus mendapatkan perhatian penting, seperti; kesempatan untu maju, keamanan kerja, gaji / upah dan manajemen perusahaan.
| Kontributor | : Drs. Ec. Mahmud Zulkifli, MSi |
| Tanggal tercipta | : 2007-05-22 |
| Jenis(Tipe) | : Text |
| Bentuk(Format) | : 29 cm |
| Bahasa | : Indonesia |
| Pengenal(Identifier) | : UNIJOYO-odc-Tugas Akhir-239 |
| No Koleksi | : 250210300288 |
Sumber :
Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Unijoyo
Cakupan (Coverage) :
Kodya Surabaya
Ketentuan (Rights) :
@2003 By Unijoyo Library
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar) 1. UNIJOYO-Tugas Akhir-239-0229912305bbab1.PDF - 417 KB 2. UNIJOYO-Tugas Akhir-239-0229912305bbab2.pdf - 571 KB 3. UNIJOYO-Tugas Akhir-239-0229912305bbab3.pdf - 191 KB 4. UNIJOYO-Tugas Akhir-239-0229912305bbab4.pdf - 863 KB 5. UNIJOYO-Tugas Akhir-239-0229912305bbab5.pdf - 265 KB Dokumen sejenis...- Pengaruh pelaksanaan training terhadap peningkatan produktifitas kerja karyawan pada hotel Gripta Kudus
- Pengaruh Faktor - Faktor Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja karyawan PT. ( Persero ) Asuransi Djiwasraya Unit Bangkalan
Dokumen yang bertautan...- “Etos Kerja Tukang Rawat Sapi Karapan Madura (Studi Kasus Di Desa Murtajih, Kecamatan Pademawu, Kabupaten Pamekasan )”.
- Perbedaan Etos Kerja Pembatik Ditinjau Dari Jenis Kelamin
- ETOS KERJA PEDAGANG ETNIS MADURA DI DTC SURABAYA DITINJAU DARI ETIKA BISNIS ISLAM
- Perbedaan Etos Kerja Kepolisian Sektor Pademawu Dan Sektor Proppo Kabupaten Pamekasan (Dilihat Dari Tingkat Keamanan Dan Ketertiban Masyarakat)
- Pengaruh Kecerdasan Emosional, Ketangguhan, Etos Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Sampang
Kembali ke Daftar