Kecurangan (fraud) merupakan kesalahan yang dilakukan secara sengaja yang dapat merugikan banyak pihak. Dalam lingkup pemerintahan, kecurangan sangat merugikan kepentingan publik. Penelitian ini bertujuan untuk menggali persepsi para pegawai di instansi pemerintahan terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kecenderungan fraud seperti keefektifan pengendalian internal, komitmen organisasi dan perilaku tidak etis, serta perilaku tidak etis sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis data partial least squares (PLS). Populasi penelitian adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Dinas Pertanian atau yang membidangi fungsi pertanian yang minimal pernah sekali atau beberapa kali bersinggungan dengan bantuan hibah pertanian di wilayah TGBL (Tuban, Gresik, Bojonegoro dan Lamongan) dengan metode sampling berupa purposive sampling. Data penelitian diperoleh dengan menyebar kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keefektifan pengendalian internal berpengaruh signifikan negatif terhadap kecenderungan fraud. Komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan fraud. Keefektifan pengendalian internal berpengaruh signifikan negative terhadap kecenderungan fraud. Komitmen organisasi berpenganruh signifikan negative terhadap perilaku tidak etis. Perilaku tidak etis berpengaruh positif terhadap kecenderungan fraud. Perilaku tidak etis dapat memediasi secara penuh pengaruh keefektifan pengendalian internal terhadap kecenderungan fraud dan komitmen organisasi terhadap kecenderungan fraud.


Deskripsi Lain

Fraud is a intentionally fault which could harming many people. In government sector, fraud is harming for public. This research is aimed to explore the perceptions of employees in government agencies about factors that impact fraud such the effectiveness of internal control and unethical behavior and unethical behavior an intervening variable.rnThis study uses a quantitative approach with partial least squares (PLS) data analysis methods. The research population is government employees (PNS) in the Regional Service Organization (OPD) of the Agriculture Service in charge of agricultural functions which at least once several times involve of agricultural grants in the TGBL (Tuban, Gresik, Bojonegoro and Lamongan) with sampling methods in the form of purposive sampling. Research data was obtained by distributing questionnaires.rnThe results showed that the effectiveness of internal control had a significant negative effect on tendency of fraud, there was a negative influence between the effectiveness of internal control and unethical behavior, and there was a positive influence between unethical behavior and tendency of fraud . The results also found that unethical behavior can mediate the effect of the effectiveness of internal control on tendency of fraud.

• DETERMINAN KECENDERUNGAN FRAUD PENGELOLA BANTUAN HIBAH PERTANIAN (Studi Empiris Di Wilayah TGBL- Tuban, Gresik, Bojonegoro, Lamongan)