Perkembangan industri semakin hari semakin pesat dan kebutuhan konsumen semakin meningkat. Setiap perusahaan berkompetisi dan menjaga kelangsungan usahanya dengan cara menghasilkan produk berkualitas. Jumlah produksi yang dihasilkan oleh suatu perusahaan dipengaruhi oleh ketersediaan sumber daya yang ada. Produksi adalah inti dari kolaborasi semua sumber daya yang bekerja bersama untuk menghasilkan suatu produk. Kemampuan suatu perusahaan dalam mengoptimalkan penggunaan sumber daya tergantung pada tingkat produktivitas produksi yang dimilikinya. Produktivitas adalah faktor kunci yang mendukung keberlangsungan setiap perusahaan, yang dapat dievaluasi melalui analisis produk dan kinerja selama periode waktu tertentu. Produktivitas tenaga kerja menjadi penentu keberhasilan dalam melaksanakan proses produksi. Pengukuran produktivitas dilakukan oleh perusahaan untuk meningkatkan produktivitas di masa depan dengan mempertimbangkan semua input yang digunakan, seperti bahan baku, energi, tenaga kerja, dan modal, untuk menilai produktivitas produk yang dihasilkan.Produktivitas merupakan suatu ukuran yang menyatakan bagaimana baiknya sumber daya diatur dan dimanfaatkan untuk mencapai hasil yang optimal. Pengukuran produktivitas tenaga kerja menjadi penting karena tenaga kerja memiliki keterkaitan langsung dengan proses produksi. Meningkatkan produktivitas perusahaan menjadi hal yang sangat signifikan karena produktivitas mencerminkan efektivitas dan efisiensi kinerja serta kesuksesan perusahaan dalam menjalankan usahanya. Tingkat kesuksesan perusahaan secara nyata dapat diukur berdasarkan keuntungan atau profit yang diperoleh dalam periode waktu tertentu. Produktivitas tenaga kerja adalah indikator untuk mengukur sejauh mana efisiensi dan efektivitas dalam menghasilkan output atau layanan dengan menggunakan sumber daya tenaga kerja yang tersedia. Produktivitas tenaga kerja yang tinggi penting bagi pertumbuhan ekonomi, keberlanjutan organisasi, dan peningkatan kualitas hidup. Metode parsial digunakan untuk menganalisis pengaruh variabel-variabel tertentu terhadap produktivitas tenaga kerja, dengan mempertimbangkan faktor-faktor lain yang dianggap konstan atau tidak berubah. Metode ini membantu mengidentifikasi faktor-faktor yang paling signifikan dalam meningkatkan atau menghambat produktivitas, sehingga memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih baik. PT Putra Jaya Nanas Blitar merupakan perusahaan yang bergerak dalam pengolahan buah nanas menjadi produk minuman sari buah nanas dalam kemasan. Berdiri sejak tahun 2015, PT Putra Jaya Nanas Blitar berlokasi di Desa Sidorejo, Kecamatan Ponggok, Kabupaten Blitar, Provinsi Jawa Timur, dimana nanas menjadi bahan utama yang digunakan. Desa Sidorejo diakui sebagai area agroindustri yang memiliki pasar yang berkembang pesat, terutama Pasar Patok yang terkenal di wilayah Blitar. Pasar Patok diakui sebagai pasar terbesar untuk kelapa dan nanas. Nanas menjadi produk unggulan Pasar Patok karena cita rasanya yang unik dan kualitas nanas yang sangat baik yang dihasilkan oleh petani di Desa Sidorejo. Nanas-nanas tersebut terkenal dengan rasa yang sangat manis, lezat, dan kaya akan cita rasa.

• MATERIAL HANDLING DI PT. PUTRA JAYA NANAS BLITAR, JAWA TIMUR

• ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PRODUKSI MENGGUNAKAN METODE PRODUKTIVITAS PARSIAL DI PT. PUTRA JAYA NANAS BLITAR
• MATERIAL HANDLING DI PT. PUTRA JAYA NANAS BLITAR, JAWA TIMUR