Anda belum Log-in!
Silahkan Log in
Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Selasa , 03 November 2026
Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.
TRUNOJOYO » Buku » Perpustakaan
di-posting oleh Dalia pada 2008-02-18 13:38:20 • 798 klik
Outbound management training : aplikasi ilmu perilaku dalam pengembangan SDM
disusun oleh Djamaluddin, Ancok
[ Anotasi Abstrak ]
Sumber :
Koleksi Umum
Cakupan (Coverage) :
Universitas Trunojoyo
Ketentuan (Rights) :
@2003 UII Press
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)
1. TRUNOJOYO-Buku-2829-250108008602-8602.pdf - 607 KB
Dokumen sejenis...
Tidak ada !
Dokumen yang bertautan...
Kembali ke Daftar
di-posting oleh Dalia pada 2008-02-18 13:38:20 • 798 klik
Outbound management training : aplikasi ilmu perilaku dalam pengembangan SDM
disusun oleh Djamaluddin, Ancok
| Subyek: | Training Management |
| Kata Kunci: | Manajemen Training |
[ Anotasi Abstrak ]
Buku ini membahas tentang prinsip belajar melalui pengalaman(experiential learning), juga beberapa bagian tentang manajemen organisasi, kepemimpinan & budaya organisasi
| Tanggal tercipta | : 2008-02-18 |
| Jenis(Tipe) | : Text |
| Bentuk(Format) | |
| Bahasa | : Indonesia |
| Pengenal(Identifier) | : TRUNOJOYO-Buku-250108008602 |
| No Koleksi | : 250108008602 |
| No Klasifikasi | : 658.312.404 Dja o-1 |
Sumber :
Koleksi Umum
Cakupan (Coverage) :
Universitas Trunojoyo
Ketentuan (Rights) :
@2003 UII Press
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar) 1. TRUNOJOYO-Buku-2829-250108008602-8602.pdf - 607 KB Dokumen sejenis...Tidak ada !
Dokumen yang bertautan...- Analisa Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin kerja Karyawan Di Kantor Kecamatan Kamal
- Peranan peningkatan gaji terhadap produktivitas kerja karyawan PDAM Bangkalan
- Perancngan sistem penilaian kinerja karyawan berbasis kompetensi sebagai acuan pemberian intensif (Studi kasus di CV.CIPTA PRIMA Bangkalan)
- Pengaruh penerapan model kompetensi untuk kelompok non manajemen terhadap prestasi kerja
- Peranan insentif terhadap semangat kerja karyawan KUD Mekar Kec. Kota Sumenep di Kabupaten Sumenep
Kembali ke Daftar