Anda belum Log-in!
Silahkan Log in
Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Jumat , 25 October 2024
Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.
TRUNOJOYO » Buku » Perpustakaan
di-posting oleh Dalia pada 2008-03-10 14:02:17 • 568 klik
Ekonomi SDM dalam perspektif pembangunan
disusun oleh Mulyadi, S.
[ Anotasi Abstrak ]
Sumber :
Koleksi Umum
Cakupan (Coverage) :
Universitas Trunojoyo
Ketentuan (Rights) :
@2003 Mulyadi S.
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)
1. TRUNOJOYO-Buku-3000-250108008732-8732.pdf - 494 KB
Dokumen sejenis...
Tidak ada !
Dokumen yang bertautan...
Kembali ke Daftar
di-posting oleh Dalia pada 2008-03-10 14:02:17 • 568 klik
Ekonomi SDM dalam perspektif pembangunan
disusun oleh Mulyadi, S.
| Subyek: | Human Resource Economic |
| Kata Kunci: | Ekonomi SDM |
[ Anotasi Abstrak ]
Ruang lingkup buku ini adalah persoalan kependudukan, ketenagakerjaan, sektor informal-formal, transisi kependudukan, mobilitas penduduk, migrasi & pembangunan ekonomi
| Tanggal tercipta | : 2008-03-10 |
| Jenis(Tipe) | : Text |
| Bentuk(Format) | |
| Bahasa | : Indonesia |
| Pengenal(Identifier) | : TRUNOJOYO-Buku-250108008732 |
| No Koleksi | : 250108008732 |
| No Klasifikasi | : 331.11 Mul e-1 |
Sumber :
Koleksi Umum
Cakupan (Coverage) :
Universitas Trunojoyo
Ketentuan (Rights) :
@2003 Mulyadi S.
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar) 1. TRUNOJOYO-Buku-3000-250108008732-8732.pdf - 494 KB Dokumen sejenis...Tidak ada !
Dokumen yang bertautan...- Pengaruh Biaya Pengembangan Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Higashifuji Indonesia Jakarta
- Pemutusan Hubungan Kerja ( PHK ) Secara Sepihak ( Studi Kasus di PT. Garmentama Sidoarjo )
- Pelanggaran Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. Per. 01/MEN/1999 tentang Upah Minimum
- Kontroversi surat Keputusan Direktur Utama Perum Perumnas tentang Kontrak Kerja Waktu Tertentu dan Tenaga Harian Lepas Dengan PP No. 6 Tahun 1976
- Analisis hubungan tingkat absensi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Multi Bintang Indonesia di Mojokerto
Kembali ke Daftar