Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, implementasi sistem informasi manajemen daerah, penerapan standar akuntansi pemerintah dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kota Mojokerto. Penelitian ini termasuk kedalam penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 17 OPD Kota Mojokerto dengan sampel sebanyak 50 responden dengan teknik convenience sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Alat analisis data berupa uji validitas data, uji rebilitas, uji asumsi kIasik, analisis regresi berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil dalam penelitian menunjukkan (1) Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Kota Mojokerto, (2) lmplementasi Sistem lnformasi Manajemen Daerah berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Mojokerto, (3) Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Mojokerto, (4) Sistem Pengendalian lnternal berpengaruh negatif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Mojokerto, dan (5) Kompetensi Sumber Daya Manusia, lmplementasi Sistem lnformasi Manajemen Daerah, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Dan Sistem Pengendalian Internal secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Mojokerto.


Deskripsi Lain

This research aims to determine the infIuence of human resource competence, implementation of regionaI management information systems, implementation of government accounting standards and internal control systems on the quaIity of Mojokerto City regionaI government financiaI ,reports. This research is included in quantitative research. The population in this study was 17 OPD in Mojokerto City with a sampIe of 50 respondents using a convenience sampIing technique. The data clection technique uses a questionnaire. Data anaIysis tooIs incIude data validity testing, reIiabiIity testing, cIassicaI assumption testing, muItipIe regression anaIysis, hypothesis testing, and coefficient of determination (R2) testing with the help of SPSS version 26. The, results of the ,research show (1) Human Resource Competency has a positive effect on the QuaIity of Mojokerto City Regional Financial Reports, (2) Implementation of the Regional Management Information System has a positive effect on the Quality of Mojokerto City Regional Government Financial Reports, (3) lmplementation of Government Accounting Standards has a positive effect on QuaIity of Mojokerto City RegionaI Government FinanciaI Reports, (4) lnternal Control System has a negative effect on the Quality of Mojokerto City Regional Government Financial Reports, and (5) Human Resource Competency, lmplementation of Regional Management lnformation Systems, Implementation of Government Accounting Standards and lnternal Control Systems together -the same has a positive effect on the Quality of Mojokerto City Regional Government Financial Reports.

• PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAERAH, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI KASUS PADA PEMERINTAH KOTA MOJOKE