Anda belum Log-in!
Silahkan Log in
Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Rabu , 07 May 2025
Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.
di-posting oleh dshe pada 2012-09-20 11:44:31 • 1483 klik
PERANCANGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN DENGAN METODE BALANCE SCORECARD ( Studi kasus : PT. PG. Candi Baru, Kab. Sidoarjo )
disusun oleh HARI NUGROHO
Subyek: | Balance Scorecard |
Kata Kunci: | Sistem Pengukuran Kinerja KPI AHP OMAX. |
[ Anotasi Abstrak ]
PT. PG. Candi Baru adalah sebuah perusahapan yang memproduksi gula dan merupakan anak perusahaan dari PT. Rajawali Nusantara Indonesia (PT. RNI), pengukuran kinerja yang dilakukan dengan cara yang tradisional yaitu hanya menitikberatkan pada sektor keuangan saja. Dengan kondisi pengukuran kinerja yang ada tersebut dirasa masih belum lengkap, dan belum terintegrasi. Balanced Scorecard adalah salah satu alternative pengukuran kinerja yang bertujuan menggabungkan ukuran kinerja keuangan dan non keuangan. Pengukuran ini merupakan hasil dari suatu proses berdasarkan misi dan strategi dari suatu perusahaan. Terdapat empat aspek yang diukur dalam Balanced Scorecard (BSC) yaitu perspektif keuangan, perspektif konsumen, perspektif proses bisnis internal, perspektif pertumbuhan dan pembelajaran.
Kontributor | : Ahmad Mughni, ST., Meng, Mgt,; Nachnul Ansori, ST., M.T |
Tanggal tercipta | : 0000-00-00 |
Jenis(Tipe) | : Text |
Bentuk(Format) | |
Bahasa | : Indonesia |
Pengenal(Identifier) | : TRUNOJOYO-Tugas Akhir-251012300488 |
No Koleksi | : 251012300488 |
No Klasifikasi | : 658.312 Har p |
Ketentuan (Rights) :
2012










- Analisis Kinerja Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Sumenep Dengan Pendekatan Balance Scorecard
- Sistem Pengukuran Kinerja UKM dengan Menggunakan Metode Balance Scorecard
- ANALISIS BALANCE SCORECARD UNTUK MENILAI KINERJA KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF ISLAM (Studi Kasus BMT UGT Sidogiri Klampis)
- Pengukuran Kinerja PT. Manunggal Indowood Investindo Menggunakan Metode Balance Scorecard
- Strategi Peningkatan Kinerja Perusahaan menggunakan Pendekatan Metode Balance Scorecard (Studi Kasus : PT Harapan Sejahtera Karya Utama)

- Pengaruh lingkungan kerja terhadap prestasi kerja/kinerja karyawan perusahaan kecap cap jeruk pecel Bangkalan
- Perancangan sistem penilaian kinerja karyawan dengan metode contribution related pay untuk penentuan insentif( Studi Kasus di PDAMsumber pocong Bangkalan.)
- Perancangan Sistem pengukuran kinerja perusahaan dengan menggunakan metode balance scorecard (BSC) Studi kasus di PT.Telkom divisi regional V Jawa Timur
- Analisa rasio keuangan sebagai alat untuk menilai kinerja keuangan PT kalbe Farma,Tbk.
- Penilaian kinerja keuangan dengan menggunakan analisis rasio probabilitas dan economic valur added(eva) pada industri tekstil yang go publik dibursa efek Surabaya (PT.Pan Brother Tbk,PT.Argo Pantes Tbk,dan Pt.Ever Shine Textiil Tbk)
