Anda belum Log-in!
Silahkan Log in
Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Minggu , 20 April 2025
Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.
di-posting oleh dshe pada 2012-09-26 13:05:22 • 572 klik
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN BANGKALAN
disusun oleh MUHAMMAD SUHAIRI
| Subyek: | Work Environment |
| Kata Kunci: | Lingkungan kerja dishutbun |
[ Anotasi Abstrak ]
Menghadapi era globalisasi, perusahaan atau Dinas dituntut memiliki core competence yang mampu menghasilkan keunggulan. Salah satu faktor kunci menghasilkan keunggulan adalah tersedianya intellectual human capital yang memiliki sifat kreatif, inovatif dan fleksibel. Kompetensi utama yang menghasilkan uistenable competitive advantage, yakni, sumberdaya fisik (physical capital), sumberdaya manusia (human resource) dan sumberdaya organisasi (organizational capital). Ketiga jenis sumberdaya ini, sumberdaya yang sangat memiliki daya saing (competitive advantage) tinggi adalah sumberdaya manusia seperti, pengalaman dan hubungan antar anggota organisasi serta keterampilan organisasional seperti struktur pelaporan formal, kontrol, dan hubungan informasi. Keunggulan ini melekat secara organisasional dari segi sosial bersifat kompleks dan unik.
| Kontributor | : Dr. Hj. Iriani Ismail, Dra., MM ; Dra. Hj. S. Anugerah Irawati, MM |
| Tanggal tercipta | : 0000-00-00 |
| Jenis(Tipe) | : Text |
| Bentuk(Format) | |
| Bahasa | : Indonesia |
| Pengenal(Identifier) | : TRUNOJOYO-Tugas Akhir-251012300616 |
| No Koleksi | : 251012300616 |
| No Klasifikasi | : 658.382 Muh p |
Ketentuan (Rights) :
2012
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)
1. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3765-251012300616-07.02.111.00049_Chapter 1.pdf - 154 KB 2. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3765-251012300616-07.02.111.00049_Chapter 2.pdf - 294 KB 3. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3765-251012300616-07.02.111.00049_Chapter 3.pdf - 126 KB 4. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3765-251012300616-07.02.111.00049_Chapter 4.pdf - 484 KB 5. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3765-251012300616-07.02.111.00049_Conclusion.pdf - 86 KB 6. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3765-251012300616-07.02.111.00049_References.pdf - 82 KB 7. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3765-251012300616-07.02.111.00049_Abstract_TOC.pdf - 153 KB 8. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3765-251012300616-07.02.111.00049_Appendinces.pdf - 531 KB 9. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3765-251012300616-07.02.111.00049_Cover.pdf - 321 KB
Dokumen sejenis...- Keselamatan kerja bahan kimia di industri
- Sanitasi higiene dan keselamatan kerja dalam pengolahan makanan
- PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENTAAN RUANG KABUPATEN BANGKALAN
Dokumen yang bertautan...- Pemberian Motivasi Guna Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan pada PDAM Trunojoyo Sampang
- Pengaruh Motivasi Material ( Gaji ) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Surya Sakti Utama Surabaya
- Pengaruh motivasi terhadap peningkatan prestasi kerja karyawan PT. Mertex Mojokerto
- Pengaruh lingkungan kerja karyawan terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan PT. Adiluhung Sarana Segara Indonesia Galangan Kapal dan konstruksi baja desa Ujung Piring Bangkalan
- Peranan motivasi dalam mendukung semangat dan gairah kerja karyawan housekeeping department pada hotel Safari Jaya di Sumenep Madura
Kembali ke Daftar