Mardina Oktavia Wulandari, Determinan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan di Indonesia: Pengujian Hipotesis Kurva U pada Rata-rata Lama Sekolah Perempuan, di bawah bimbingan Dr. Ambariyanto, S.E., M.Si Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Rata-rata Lama Sekolah (RLS), Upah Perempuan, Indeks Pemberdayaan Gender (IDG), dan Penanaman Modal Asing (PMA) terhadap Tingkat Partsipasi Angkatan Kerja (TPAK) Perempuan di Indonesia serta menguji hubungan nonlinier berbentuk kurva U (U-Shaped) antara RLS dan TPAKP. Penelitian ini menggunakan data panel 34 provinsi di Indonesia tahun 2015-2024 dengan metode analisis regresi data panel kuadratik pendekatan FEM dan cluster robust standar error. Hasil penelitian menunjukkan RLS perempuan berpengaruh positif tidak signifikan terhadap TPAK Perempuan, kemudian RLS² berpengaruh positif signifikan. kedua variabel tersebut menunjukkan kombinasi arah dan signifikansi kedua variabel tidak memenuhi kriteria pembuktian hubungan berbentuk u-shaped, sehingga hipotesis kurva u antara RLS dan TPAK Perempuan tidak terbukti secara empiris. Kemudian, upah Perempuan, IDG, dan PMA berpengaruh positif dan signifikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan pendidikan perempuan belum secara langsung membentuk pola U-shaped terhadap partisipasi perempuan dalam pasar kerja di Indonesia.


Deskripsi Lain

Mardina Oktavia Wulandari, Determinants of Female Labor Force Participation in Indonesia: Testing the U-Curve Hypothesis of Women’s Average Years of Schooling, under the supervision of Dr. Ambariyanto, S.E., M.Si.rnrnThis study aims to analyze the effects of Women’s Average Years of Schooling (AYS), Women’s Wages, the Gender Empowerment Index (GEI), and Foreign Direct Investment (FDI) on the Female Labor Force Participation Rate (FLFPR) in Indonesia, well to examine the nonlinear U-shaped relationship between women’s AYS and FLFPR. This study uses panel data from 34 provinces in Indonesia covering the period from 2015 to 2024. The analysis employs quadratic panel data regression using the Fixed Effect Model (FEM) approach and cluster-robust standard errors. The results show that women’s AYS has a positive but statistically insignificant effect on FLFPR, while the squared term of AYS has a positive and statistically significant effect. However, the combination of the directions and significance of the two variables does not meet the criteria for establishing a U-shaped relationship. Therefore, the U-shaped hypothesis between women’s AYS and FLFPR is not empirically supported. Furthermore, women’s wages, the GEI, and FDI have positive and statistically significant effects on FLFPR. The results indicate that an increase in women’s education has not directly formed a U-shaped pattern in women’s participation in the labor market in Indonesia.

• ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENAWARAN TENAGA KERJA WANITA PADA INDUSTRI KECIL KRIPIK SINGKONG DI KABUPATEN SUMENEP
• PENGARUH DISTRIBUSI PENDAPATAN, KETENAGAKERJAAN, DAN TINGKAT PEREKONOMIAN TERHADAP RESISTENSI ADANYA SISTEM OUTSOURCHING(STUDI KASUS PADA PT. X KABUPATEN Y)
• Tinjauan Hukum Islam dan Hukum Ketenagakerjaan Terhadap Peran Buruh Anak Perempuan Bekerja di Lahan Pertanian. (Studi Kasus di Desa Sanaa Tengah Kecamatan Pasean Kabupaten Pamekasana)
• ANALISIS PEMBIAYAAN PROGRAM-PROGRAM PRIORITAS KABUPATEN PAMEKASAN
• Pekerja/Buruh Sebagai Pihak Berkepentingan Dalam Perkara Kepailitan