Anda belum Log-in!
Silahkan Log in
Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Sabtu , 23 November 2024
Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.
di-posting oleh dshe pada 2013-05-27 13:50:01 • 928 klik
PENGUKURAN KEPUASAN KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE KANO (STUDI KASUS : PT. TELKOM FLEXI GRESIK)
disusun oleh MUCHAMMAD ZUHDA FAHRUDIN
| Subyek: | Kepuasan kerja |
| Kata Kunci: | kepuasan karyawan meningkat otomatis kinerja karyawan |
[ Anotasi Abstrak ]
Dengan menggunakan metode kano akan dapat di ketahui kepuasan kerja di perusahaan Telkom dengan kriteia Must-be, One-Dimensional,Attractive,Indifferent,Reserve, Questionable. Dengan kriteria ini akan di ketahui atribut mana yang berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Dan setelah di ketahui atribut mana yang perlu ditingkatkan dengan begitu PT. Telkom dapat mengetahui atribut mana yang perlu di tingkatkan untuuk kepuasan karywan, jika kepuasan karyawan meningkat otomatis kinerja karyawan juga akan menjadi lebih baik. Hal ini berdampak positif pada kelangsungan PT. Telkom terhadap pelayanan karyawan terhadap konsumen.
| Kontributor | : RETNO INDRIARTININGTIAS ST,.MT ; TRISITA NOVIANTI, STP.,MT |
| Tanggal tercipta | : 2013-05-27 |
| Jenis(Tipe) | : Text |
| Bentuk(Format) | |
| Bahasa | : Indonesia |
| Pengenal(Identifier) | : TRUNOJOYO-KP- 251013300062 |
| No Koleksi | : 251013300062 |
| No Klasifikasi | : 658.834 MUC P |
Ketentuan (Rights) :
2013
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)
1. TRUNOJOYO-KP-4240- 251013300062-LAPORAN PKL (MUCH.ZUHDA FAHRUDDIN 090421100087).pdf - 538 KB
Dokumen sejenis...- Analisis faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT.Indofood sukses makmur Tbk.Bogasari flour mills Surabaya (Studi kasus pada karyawan tetap tidak langsung
- ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PEKERJA (STUDI KASUA PT.SUMBER MAS INDAH PLYWOOD)
- Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada BMT UGT Sidogiri di Kabupaten Bangkalan
- Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Karyawan pada PT. BojonegoroPutera Contractor dan General Supplier Bojonegoro.
- PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PENGRAJIN BATIK DI TANJUNG BUMI KABUPATEN BANGKALAN
Dokumen yang bertautan...- ANALISIS PREFERENSI KONSUMEN PISANG GORENG KREMES UD PONTIA DENGAN MENGGUNAKAN METODE KANO
- ANALISIS PREFERENSI KONSUMEN CAMILAN STIK DAUN KELOR UD. BUDI JAYA
- ANALISIS PREFERENSI KONSUMEN DODOL RUMPUT LAUT DI UKM. PUSPA MARINA PAMEKASAN
- ANALISIS PREFERENSI KONSUMEN TERHADAP PRODUK PETIS IKAN TUNA CV.MDP Hj. DIYA FOOD
- STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE KANO DAN QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT (QFD) STUDI KASUS : OBJEK WISATA KEBUN TEH SIRAH KENCONG BLITAR)
Kembali ke Daftar