Anda belum Log-in!
Silahkan Log in
Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Minggu , 24 November 2024
Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.
di-posting oleh dshe pada 2013-05-27 14:01:29 • 549 klik
STUDI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN YANG DISTANDARKAN KOMPETENSI SPENCER DENGAN MENGGUNAKAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)
disusun oleh AGYL SYAHRIAR
Subyek: | Penilaian Kinerja |
Kata Kunci: | Penilaian Kinerja Kriteria Analytical hierarchy process |
[ Anotasi Abstrak ]
Dari keseluruhan kriteria yang diusulkan akan dipilih beberapa kriteria yang sesuai dengan kondisi perusahaan. Adapun metode yang dipilih untuk menyelesaikan permasalahan penilaian kinerja karyawan di PT.Petrocentral - Gresik adalah dengan pembobotan menggunakan Analytical Hierarchy Process (AHP). Berdasarkan pembobotan yang dilakukan menggunakan AHP, diperoleh bobot kriteria yang tertinggi adalah kerjasama kelompok (20,7%), dilanjutkan dengan kualitas kerja dan produktivitas (18,5%), penerapan pengetahuan teknik profesi (14,8%), membangun hubungan (9,1%), disiplin dan absensi (7,7%), proaktif (5,7%), keahlian teknikal (5,2%), semangat untuk berprestasi (4,8%), perhatian terhadap kejelasan tugas (4,4%), mengembangkan orang lain (3,7%), fleksibilitas (1,5%), komitmen terhadap organisasi (1,3%), kesadaran berorganisasi (1,3%), sikap kerja (1,2%).
Kontributor | : RETNO INDRIARTININGTIAS |
Tanggal tercipta | : 2013-05-27 |
Jenis(Tipe) | : Text |
Bentuk(Format) | |
Bahasa | : Indonesia |
Pengenal(Identifier) | : TRUNOJOYO-KP- 251013300013 |
No Koleksi | : 251013300013 |
No Klasifikasi | : 658.312 AGY S |
Ketentuan (Rights) :
2013
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)
1. TRUNOJOYO-KP-4242- 251013300013-cover dan lembar pengesahan.pdf - 120 KB
2. TRUNOJOYO-KP-4242- 251013300013-daftar isi.pdf - 188 KB
3. TRUNOJOYO-KP-4242- 251013300013-lampiran.pdf - 1027 KB
4. TRUNOJOYO-KP-4242- 251013300013-Laporan PKL Agyl Syahriar (09.32).pdf - 778 KB
Dokumen sejenis...
- STUDI PERBAIKAN EVALUASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE AHP DI PT. PG CANDI BARU SIDOARJO
- Penilaian Kinerja Keuangan Berdasarkan Rasio Keuangan Pada Perusahaan Go Public Sebelum dan Sesudah Merger dan Akuisisi di Bursa Efek Indonesia
- PERBEDAAN PENCAPAIAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MANTRI PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO),Tbk CABANG BANGKALAN(ANTARA KARYAWAN TETAP DAN KARYAWAN KONTRAK)
- EVALUASI TINGKAT PERSALINAN DI PUSKESMAS SEBAGAI SALAH SATU PENILAIAN KINERJA(Studi kasus di Puskesmas Batulenger)
- PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. PANCA DARA DI UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA
Dokumen yang bertautan...
Tidak ada !
Kembali ke Daftar