Anda belum Log-in!
Silahkan Log in

Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Sabtu , 23 November 2024

Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.

TRUNOJOYO » Tugas Akhir & Skripsi » Manajemen
di-posting oleh dshe pada 2013-05-29 11:19:43  •  672 klik

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SAMPANG
disusun oleh HENDRI WAHYUDI PRAYITNO

Subyek Kepemimpinan
Kompensasi
Kinerja
Kata Kunci Kepemimpinan
Kompensasi
Kinerja

[ Anotasi Abstrak ]

Kesimpulan penelitian ini adalah pengujian hipotesis pertama menunjukkan bahwa berdasarkan pengujian statistik secara simultan, variabel bebas memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat. Pengujian hipotesis kedua membuktikan bahwa variabel kompensasi (X2) merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pada pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Sampang.

Kontributor: DRA. HJ S ANUGRAHINI IRAWATI MM ; HELMI BUYUNG AULIA S,ST,SE.,MT
Tanggal tercipta: 2013-05-29
Jenis(Tipe): Text
Bentuk(Format): PDF
Bahasa: Indonesia
Pengenal(Identifier): TRUNOJOYO-Tugas Akhir-251013300160
No Koleksi: 251013300160
No Klasifikasi: 658.314 HEN P


Ketentuan (Rights) :
2013

 Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)

 File PDF  1. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4270-251013300160-ABSTRACT.pdf - 122 KB
 File PDF  2. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4270-251013300160-BAB I.pdf - 143 KB
 File PDF  3. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4270-251013300160-BAB II.pdf - 293 KB
 File PDF  4. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4270-251013300160-BAB III.pdf - 177 KB
 File PDF  5. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4270-251013300160-BAB IV.pdf - 510 KB
 File PDF  6. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4270-251013300160-BAB V.pdf - 91 KB


 Dokumen sejenis...

     Tidak ada !

 Dokumen yang bertautan...

     Tidak ada !



 Kembali ke Daftar