Anda belum Log-in!
Silahkan Log in
Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Kamis , 03 April 2025
Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.
di-posting oleh dshe pada 2013-05-30 09:35:02 • 1431 klik
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR CABANG BANGKALAN
disusun oleh AGUSTIN PRATIWI
| Subyek: | kompensasi kinerja karyawan. |
| Kata Kunci: | Pos indonesia Bangkalan |
[ Anotasi Abstrak ]
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah variabel yang terdiri dari kompensasi finansial langsung, kompensasi finansial tidak langsung dan kompensasi nonfinansial secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, serta untuk mengetahui variabel manakah dari kompensasi finansial langsung, kompensasi finansial tidak langsung dan kompensasi nonfinansial yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan, untuk membuktikan hipotesis penelitian, alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan SPSS.
| Kontributor | : FAIDAL S.E M.M ; DRS. EC. MUDJI KUSWINARNO, M.SI |
| Tanggal tercipta | : 2013-05-30 |
| Jenis(Tipe) | : Text |
| Bentuk(Format) | |
| Bahasa | : Indonesia |
| Pengenal(Identifier) | : TRUNOJOYO-Tugas Akhir- 251013300318 |
| No Koleksi | : 251013300318 |
| No Klasifikasi | : 658.314 AGU P |
Ketentuan (Rights) :
2013
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)
1. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4277- 251013300318-13 BAB 1.pdf - 144 KB 2. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4277- 251013300318-14 BAB 2.pdf - 372 KB 3. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4277- 251013300318-15 BAB 3.pdf - 175 KB 4. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4277- 251013300318-16 BAB 4.pdf - 474 KB 5. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4277- 251013300318-17 BAB 5.pdf - 136 KB 6. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4277- 251013300318-18 DAFTAR PUSTAKA.pdf - 107 KB 7. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4277- 251013300318-1 COVER.pdf - 29 KB
Dokumen sejenis...Tidak ada !
Dokumen yang bertautan...- PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SAMPANG
- PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR CABANG BANGKALAN
- PENGARUH KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BANK INDONESIA WILAYAH IV SURABAYA
- Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Karyawan pada PT. BojonegoroPutera Contractor dan General Supplier Bojonegoro.
- pengaruh pemberian kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan cv.cerelia aksesoris dan stationary bangkalan
Kembali ke Daftar