Anda belum Log-in!
Silahkan Log in
Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Minggu , 20 April 2025
Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.
TRUNOJOYO » Tugas Akhir & Skripsi » Manajemen
di-posting oleh dshe pada 2013-05-30 10:05:51 • 570 klik
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PLN CABANG BANGKALAN
disusun oleh DANIAL AZIZ M.YD
[ Anotasi Abstrak ]
Ketentuan (Rights) :
2013
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)
1. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4279- 251013300213-090211100055_COVER.pdf - 915 KB
2. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4279- 251013300213-090211100055_ABSTRAK_TOC.pdf - 296 KB
3. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4279- 251013300213-090211100055_Chapter 1.pdf - 154 KB
4. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4279- 251013300213-090211100055_Chapter 2.pdf - 305 KB
5. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4279- 251013300213-090211100055_Chapter 3.pdf - 252 KB
6. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4279- 251013300213-090211100055_Chapter 4.pdf - 785 KB
Dokumen sejenis...
Dokumen yang bertautan...
Kembali ke Daftar
di-posting oleh dshe pada 2013-05-30 10:05:51 • 570 klik
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PLN CABANG BANGKALAN
disusun oleh DANIAL AZIZ M.YD
| Subyek: | Pengembangan karir |
| Kata Kunci: | Pengembangan karir semangat kerja Karyawan PLN |
[ Anotasi Abstrak ]
Hasil penelitian ini menyatakan variabel pengembangan karir yang terdiri dari prestasi kerja, pengenalan, kesetiaan orgnisasional, mentor dan sponsor serta kesempatan untuk tumbuh memiliki pengaruh yang positif terhadap semangat kerja karyawan. Dari 5 variabel diatas, prestasi kerja merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling kuat terhadap semangat kerja karyawan PLN cabang bangkalan
| Kontributor | : DRS. EC. MUDJI KUSWINARNO, M.SI ; DR. HJ. IRIANI ISMAIL, DRA,.MM |
| Tanggal tercipta | : 2013-05-30 |
| Jenis(Tipe) | : Text |
| Bentuk(Format) | |
| Bahasa | : Indonesia |
| Pengenal(Identifier) | : TRUNOJOYO-Tugas Akhir- 251013300213 |
| No Koleksi | : 251013300213 |
| No Klasifikasi | : 658.314 DAN P |
Ketentuan (Rights) :
2013
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar) 1. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4279- 251013300213-090211100055_COVER.pdf - 915 KB 2. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4279- 251013300213-090211100055_ABSTRAK_TOC.pdf - 296 KB 3. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4279- 251013300213-090211100055_Chapter 1.pdf - 154 KB 4. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4279- 251013300213-090211100055_Chapter 2.pdf - 305 KB 5. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4279- 251013300213-090211100055_Chapter 3.pdf - 252 KB 6. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4279- 251013300213-090211100055_Chapter 4.pdf - 785 KB Dokumen sejenis...- Pengaruh Rekrutmen Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat PT.Gresik Cipta Sejahtera Kabupaten Gresik
- FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA BANK SYARIAH MANDIRI CABANG BANGAKALAN
- Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Terhadap Prestasi Kerja Karyawan dengan Pengembangan Karir sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada PT Gawih Jaya Pamekasan)
- Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Badan Kepegawaian Daerah Bangkalan
- Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Guru Pegawai Negeri Sipil Melalui Motivasi Kerja Pada Sekolah Menengah Pertama Negeri se Kecamatan Saronggi
Dokumen yang bertautan... Kembali ke Daftar