Anda belum Log-in!
Silahkan Log in
Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Minggu , 24 November 2024
Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.
di-posting oleh 100451100048 pada 2013-07-22 16:50:52 • 482 klik
APLIKASI PENILAIAN KINERJA DOSEN MENGGUNAKAN METODE BALANCE SCORECARD PERSPEKTIF BISNIS INTERNAL DI PROGRAM STUDI D3 MANAJEMEN INFORMATIKA
LECTURER APPLICATION PERFORMANCE ASSESSMENT USING INTERNAL BUSINESS PERSPECTIVE BALANCE SCORECARD D3 STUDY PROGRAM IN INFORMATION MANAGEMENT
disusun oleh AHMAD FARHAN
Subyek: | Balanced Scorecard Perspektif Bisnis Internal |
Kata Kunci: | Penilaian Kinerja Dosen Balanced Scorecard Perspektif Bisnis Internal |
[ Anotasi Abstrak ]
Penilaian Kinerja Dosen merupakan Suatu proses dimana Dosen di monitoring setiap kegiatannya dari segi pendidikan sampai pada pengabdian, yang mana hasil monitoring tersebut akan menjadi acuan untuk meningkatkan kinerja dosen. Program Studi Diploma III Manajemen Informatika merupakan pengembangan dari Bidang Minat Sistem Infomasi di Fakultas Teknik universitas Trunojoyo, sesuai dengan rencana strategis fakultas, dan universitas. Pengembangan aplikasi penilaian kinerja dosen berdasarkan angka kredit yang di dapatkan dosen dalam pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sebagai variabel penilaian kinerja dosen metode balanced scorecard Pesperktif Bisnis Internal Hasil penelitian ini berupa data Evaluasi hasil Penilaian kinerja dosen dalam melaksanakan tri dharma perguruan tinggi. Hasil Penilaian ini menimbulkan motivasi dari dosen untuk mencapai kinerja yang di inginkan. Kinerja dosen yang baik pada akhirnya akan membawa dampak positif bagi akreditasi yang di lakukan terhadap program studi tersebut.
Deskripsi Lain
Performance appraisal is a process whereby Lecturer Lecturer in monitoring each activity in terms of education to the service, in which the results of such monitoring will be a reference to improve faculty performance. Study Diploma III Program Information Management is the development of Information Systems in the Field of Interest in the Faculty of Engineering Trunojoyo university, in accordance with the strategic plan of the faculty, and the university. Faculty performance appraisal application development based on the number of credits that get lecturer in education, research and community service as a faculty performance appraisal variables balanced scorecard method Pesperktif Internal Business The results of this study are the results of the data evaluation Assessment of faculty performance in implementing tri dharma college. The assessment results lead to the motivation of teachers to achieve the desired performance. Good performance on the lecturer will ultimately have a positive impact for accreditation will be undertaken on the course.
Kontributor | : Yeni Kustiyahningsih, S.Kom, M.Kom |
Tanggal tercipta | : 2013-07-03 |
Jenis(Tipe) | : Text |
Bentuk(Format) | |
Bahasa | : Indonesia |
Pengenal(Identifier) | : TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4429 |
No Koleksi | : 100451100048 |
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)
1. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4429-100451100048_Abstract_TOC.pdf - 95 KB
2. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4429-100451100048_Cover.pdf - 153 KB
3. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4429-100451100048_Chapter1.pdf - 113 KB
4. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4429-100451100048_Chapter2.pdf - 187 KB
5. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4429-100451100048_Chapter3.pdf - 298 KB
6. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4429-100451100048_Chapter4.pdf - 2815 KB
7. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4429-100451100048_Conclusion.pdf - 68 KB
8. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4429-100451100048_References.pdf - 85 KB
9. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4429-100451100048_Appendices.pdf - 139 KB
Dokumen sejenis...
Tidak ada !
Dokumen yang bertautan...
Kembali ke Daftar