Anda belum Log-in!
Silahkan Log in
Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Kamis , 24 October 2024
Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.
di-posting oleh 090421100019 pada 2013-07-31 23:38:54 • 1772 klik
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN
EFFECT ON THE PERFORMANCE OF KNOWLEDGE MANAGEMENT EMPLOYEES
disusun oleh NOVIA SOFIANA
| Subyek: | manajemen industri knowledge management |
| Kata Kunci: | knowledge management kinerja karyawan PT. Pembangkitan Jawa-Bali Surabaya. |
[ Anotasi Abstrak ]
Pada era persaingan bebas saat ini diharapkan knowledge management dapat memberikan kontribusi yang baik bagi sumber daya manusia khususnya pada perusahaan. Penelitian ini bertujuan mengukur pengaruh dari knowledge management terhadap kinerja karyawan dengan studi kasus pada PT. Pembangkitan Jawa-Bali Surabaya. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa knowledge management secara tidak langsung mempengaruhi kinerja karyawan, kemudian tidak ada pengaruh yang signifikan antara personal knowledge terhadap knowledge management, job procedure dan teknologi berpengaruh positif signifikan terhadap knowledge management, serta organization culture berpengaruh negatif signifikan terhadap knowledge management. Kata kunci: knowledge management, kinerja karyawan, PT. Pembangkitan Jawa-Bali, Surabaya.
Deskripsi Lain
At the era of the global competition, knowledge management hopefully could provide sufficiently significant contributions to human resources, particularly among the company. This research is aimed at measuring the influence of knowledge management on the performance of the employees using case studies on the PT. Pembangkitan Jawa-Bali, Surabaya. The outcome of this research reveals that knowledge management indirectly affects the employee’s performance, personal knowledge unsignificantly affects knowledge management, job procedure and technology significantly positive affects knowledge management, and organization culture significantly negative affects knowledge management. Keywords: knowledge management, working performance, PT. Pembangkitan Jawa-Bali, Surabaya
| Kontributor | : RETNO INDRIARTININGTIAS, S.T., M.T;TRISITA NOVIANTI, S.TP.,M.T |
| Tanggal tercipta | : 2013-07-29 |
| Jenis(Tipe) | : Text |
| Bentuk(Format) | |
| Bahasa | : Indonesia |
| Pengenal(Identifier) | : TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4496 |
| No Koleksi | : 090421100019 |
Sumber :
Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Trunojoyo Madura
Ketentuan (Rights) :
2013
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)
1. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4496-090421100019_Abstract.pdf - 133 KB 2. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4496-090421100019_Cover.pdf - 767 KB 3. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4496-090421100019_Chapter1.pdf - 142 KB 4. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4496-090421100019_Chapter2.pdf - 155 KB 5. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4496-090421100019_Chapter3.pdf - 609 KB 6. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4496-090421100019_Chapter4.pdf - 916 KB 7. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4496-090421100019_Chapter5.pdf - 87 KB 8. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4496-090421100019_Reference.pdf - 186 KB 9. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4496-090421100019_Appendices.pdf - 563 KB
Dokumen sejenis...Tidak ada !
Dokumen yang bertautan...- Pengantar teknik & manajemen industri
- KNOWLEDGE MANAGEMENT SOLUTIONS FOR VIRTUAL ORGANIZATIONS
- INTELLECTUAL PROPERTY ISSUE IN KNOWLEDGE MANAGEMENT
- KNOWLEDGE MANAGEMENT SOLUTIONS FOR VIRTUAL ORGANIZATIONS
- INTELLECTUAL PROPERTY ISSUE IN KNOWLEDGE MANAGEMENT
Kembali ke Daftar