Anda belum Log-in!
Silahkan Log in
Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Sabtu , 12 April 2025
Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.
di-posting oleh 090211100047 pada 2013-08-27 11:04:09 • 590 klik
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KECAMATAN (Studi Pada Kecamatan Burneh, Tanah Merah, Galis, dan Blega)
THE EFFECT OF EMOTIONAL INTELLIGENCE ON OFFICIAL DISTRICT’S JOB PERFORMANCE (A Study on Burneh, Tanah Merah, Galis And Blega District)
disusun oleh IMAM GOZALI
| Subyek: | KECERDASAN EMOSIONAL PRESTASI KERJA |
| Kata Kunci: | KECERDASAN INTRAPERSONAL KECERDASAN INTERPERSONAL PRESTASI KERJA |
[ Anotasi Abstrak ]
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti kecerdasan emosional yang terdiri dari kecerdasan intrapersonal dan kecerdasan interpersonal berpengaruh terhadap prestasi kerja. Untuk membuktikan hipotesis penelitian, alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil pada penelitian ini menunjukkan variable kecerdasan intrapersonal berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai kecamatan Burneh, Tanah Merah, Galis dan Blega. Dan kecerdasan interpersonal berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai kecamatan Burneh, Tanah Merah, Galis dan Blega.
Deskripsi Lain
The purpose of this study is to examine the emotional intelligence which is consist of intrapersonal intelligence and interpersonal intelligence that affect the job performance. To prove the hypothesis of the study, an analysis tool that is used is multiple linear regression by using SPSS. The results in this study showed the intrapersonal intelligence variable has a significant affects on district official’s job performance in Burneh, Tanah Merah, Galis and Blega District. And the interpersonal significant affects on official’s job performance in Burneh, Tanah Merah, Galis and Blega District.
| Kontributor | : Dr.H. M. ALKIROM Wildan, SE., M.Si. ; HELMI BUYUNG Aulia, S.ST., SE., M.MT. |
| Tanggal tercipta | : 2013-07-22 |
| Jenis(Tipe) | : Text |
| Bentuk(Format) | |
| Bahasa | : Indonesia |
| Pengenal(Identifier) | : TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4790 |
| No Koleksi | : 090211100047 |
Ketentuan (Rights) :
IMAM GOZALI - 2013
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)
1. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4790-ABSTRACT.pdf - 58 KB 2. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4790-cover.pdf - 1180 KB 3. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4790-Chapter1.pdf - 188 KB 4. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4790-Chapter2.pdf - 220 KB 5. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4790-Chapter3.pdf - 292 KB 6. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4790-Chapter4.pdf - 499 KB 7. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4790-Chapter5.pdf - 9 KB 8. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4790-References.pdf - 87 KB 9. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4790-Appendices.pdf - 621 KB
Dokumen sejenis...Tidak ada !
Dokumen yang bertautan...- PENGARUH TIPE KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PANGARENGAN KABUPATEN SAMPANG
- PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KECAMATAN (Studi Pada Kecamatan Burneh, Tanah Merah, Galis, dan Blega)
- PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP CULTURE SHOCK PADA MAHASISWA BARU PROGRAM STUDI PSIKOLOGI UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA ASAL LUAR MADURA
- Pengaruh Imbalan dan Prestasi Kerja Terhadap Kepuasan kerja Karyawan Dealer Honda Pada PT. Mitra Pinasthika Mustika Di Sidoarjo
- Pengaruh Komitmen Pegawai terhadap Prestasi Kerja Kelompok Dispendaloka Kab. Sampang Madura
Kembali ke Daftar