Anda belum Log-in!
Silahkan Log in

Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Minggu , 24 November 2024

Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.

TRUNOJOYO » Tugas Akhir & Skripsi » Manajemen
di-posting oleh 100211100067 pada 2014-08-25 12:06:23  •  462 klik

PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN SAMPANG
The Influence of Labor Discipline and Working Facilities on Police Civil Service Performance, Sampang

disusun oleh SITI NURUL LAILI


SubyekSumber Daya Manusia
Disiplin Kerja
Kata KunciLabor Discipline
Working Facilities
Performance

[ Anotasi Abstrak ]

ABSTRAK Siti Nurul Laili 100211100067. Pengaruh Disiplin kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Sampang. Dibimbing oleh Dr. Muh Alkirom Wildan SE, Msi dan Helmi Buyung Aulia Safrizal , ST., MMT Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja. Sampel penelitian ini berjumlah 40 responden. Uji kuesioner yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas, Uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa berdasarkan uji t, variabel disiplin kerja (X1) dan fasilitas kerja (X2) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja (Y) pegawai Satuan Polisi Pamong Praja. Dua variabel tersebut, disiplin kerja variabel mempunyai pengaruh yang positif signifikan terhadap kinerja dan variabel disiplin kerja mempunyai pengaruh yang positif signifikan terhadap kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Sampang. Kata kunci : Disiplin Kerja, Fasilitas Kerja, Kinerja


Deskripsi Lain

ABSTRACT Siti Nurul Laili 100211100067. The Influence of Labor Discipline and Working Facilities on Police Civil Service Performance, Sampang. Advisor I: Dr. Muh Alkirom Wildan SE, Msi. Advisor II: Helmi Buyung Aulia Safrizal, ST., MMT The purpose of the study is to determine the influence between labor discipline and working facilities on police civil service performance. The samples used are 40 respondents. Questionnaire tests used are determinate coefficient, t test, reliability and validity test. The result shows that based on t test, labor discipline variable (X1) and working facilities (X2) significantly influence the performance (Y) of Police Civil Service. Between both variables, the labor discipline has a positive effect on performance and it also has significant effect on the performance of Police Civil Service, Sampang. Keywords: Labor Discipline, Working Facilities, Performance

Kontributor: Dr. Muh Alkirom Wildan SE, Msi.;Helmi Buyung Aulia Safrizal, ST., MMT
Tanggal tercipta: 2014-07-14
Jenis(Tipe): Text
Bentuk(Format): pdf
Bahasa: Indonesia
Pengenal(Identifier): TRUNOJOYO-Tugas Akhir-5969
No Koleksi: 100211100067


 Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)

 File PDF  1. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-5969-Abstract.pdf - 85 KB
 File PDF  2. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-5969-100211100067 COVER.pdf - 682 KB
 File PDF  3. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-5969-100211100067_Chapter1.pdf - 170 KB
 File PDF  4. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-5969-100211100067_Chapter2.pdf - 286 KB
 File PDF  5. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-5969-100211100067_Chapter3.pdf - 308 KB
 File PDF  6. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-5969-100211100067_Chapter4.pdf - 485 KB
 File PDF  7. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-5969-100211100067_Chapter5.pdf - 148 KB
 File PDF  8. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-5969-100211100067_References.pdf - 87 KB
 File PDF  9. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-5969-lampiran100211100067.pdf - 172 KB


 Dokumen sejenis...

     Tidak ada !

 Dokumen yang bertautan...





 Kembali ke Daftar