Anda belum Log-in!
Silahkan Log in
Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Selasa , 03 November 2026
Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.
TRUNOJOYO » Tugas Akhir & Skripsi » Manajemen
di-posting oleh ina_arief pada 2007-08-31 10:59:04 • 753 klik
Analisa Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin kerja Karyawan Di Kantor Kecamatan Kamal
disusun oleh Tuti Rahayu
[ Anotasi Abstrak ]
Sumber :
Kumpulan Koleksi Tugas Akhir Ekonomi Manajmen
Cakupan (Coverage) :
Kec. Bangkalan
Ketentuan (Rights) :
@2005 By Unijoyo Library
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)
1. TRUNOJOYO-Tugas Akhir -600-250110500915-0102100158.PDF - 419 KB
2. TRUNOJOYO-Tugas Akhir -600-250110500915-0102100158BABI.PDF - 196 KB
3. TRUNOJOYO-Tugas Akhir -600-250110500915-0102100158BABII.PDF - 480 KB
4. TRUNOJOYO-Tugas Akhir -600-250110500915-0102100158BABIII.PDF - 328 KB
5. TRUNOJOYO-Tugas Akhir -600-250110500915-0102100158BABIV.PDF - 902 KB
6. TRUNOJOYO-Tugas Akhir -600-250110500915-0102100158BABV.PDF - 547 KB
Dokumen sejenis...
Dokumen yang bertautan...
Kembali ke Daftar
di-posting oleh ina_arief pada 2007-08-31 10:59:04 • 753 klik
Analisa Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin kerja Karyawan Di Kantor Kecamatan Kamal
disusun oleh Tuti Rahayu
| Subyek: | Personnel Management |
| Kata Kunci: | Disiplin Kerja: Karyawan |
[ Anotasi Abstrak ]
Disiplin kerja merupakan salah satu cara untuk meningkatkan efisiensi dan produktifitas kerja. Dengan disiplin pula pembinaan dan pemanfaatan sumber daya manusia dapat menghasilkan tenaga kerja yang benar benar berkualitas.
| Kontributor | : Drs. Ec. Mahmud Zulkifli, MSi |
| Tanggal tercipta | : 2007-08-31 |
| Jenis(Tipe) | : Text |
| Bentuk(Format) | |
| Bahasa | : Indonesia |
| Pengenal(Identifier) | : TRUNOJOYO-Tugas Akhir-250110500915 |
| No Koleksi | : 250110500915 |
Sumber :
Kumpulan Koleksi Tugas Akhir Ekonomi Manajmen
Cakupan (Coverage) :
Kec. Bangkalan
Ketentuan (Rights) :
@2005 By Unijoyo Library
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar) 1. TRUNOJOYO-Tugas Akhir -600-250110500915-0102100158.PDF - 419 KB 2. TRUNOJOYO-Tugas Akhir -600-250110500915-0102100158BABI.PDF - 196 KB 3. TRUNOJOYO-Tugas Akhir -600-250110500915-0102100158BABII.PDF - 480 KB 4. TRUNOJOYO-Tugas Akhir -600-250110500915-0102100158BABIII.PDF - 328 KB 5. TRUNOJOYO-Tugas Akhir -600-250110500915-0102100158BABIV.PDF - 902 KB 6. TRUNOJOYO-Tugas Akhir -600-250110500915-0102100158BABV.PDF - 547 KB Dokumen sejenis...- Peranan peningkatan gaji terhadap produktivitas kerja karyawan PDAM Bangkalan
- Perancngan sistem penilaian kinerja karyawan berbasis kompetensi sebagai acuan pemberian intensif (Studi kasus di CV.CIPTA PRIMA Bangkalan)
- Pengaruh penerapan model kompetensi untuk kelompok non manajemen terhadap prestasi kerja
- Peranan insentif terhadap semangat kerja karyawan KUD Mekar Kec. Kota Sumenep di Kabupaten Sumenep
- Pengaruh beberapa faktor motivasi terhadap prestasi kerja karyawan bagian produksi PT. Madura Prima Interna Sumenep
Dokumen yang bertautan...- “Etos Kerja Tukang Rawat Sapi Karapan Madura (Studi Kasus Di Desa Murtajih, Kecamatan Pademawu, Kabupaten Pamekasan )”.
- Perbedaan Etos Kerja Pembatik Ditinjau Dari Jenis Kelamin
- ETOS KERJA PEDAGANG ETNIS MADURA DI DTC SURABAYA DITINJAU DARI ETIKA BISNIS ISLAM
- Perbedaan Etos Kerja Kepolisian Sektor Pademawu Dan Sektor Proppo Kabupaten Pamekasan (Dilihat Dari Tingkat Keamanan Dan Ketertiban Masyarakat)
- Pengaruh Kecerdasan Emosional, Ketangguhan, Etos Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Sampang
Kembali ke Daftar