Anda belum Log-in!
Silahkan Log in
Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Selasa , 03 November 2026
Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.
di-posting oleh 090221100020 pada 2014-08-27 20:13:59 • 567 klik
PENGARUH PROFESIONALISME, MOTIVASI, INTEGRITAS, DAN INDEPENDENSI SATUAN PENGAWASAN INTERNAL DALAM MENCEGAH KECURANGAN (FRAUD) DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI NEGERI
the effect of professionalism, motivation, integrity, and indpendensi the Internal Audit Unit in preventing fraud (fraud)in the state university
disusun oleh YAYUK RAMADHANIATI
| Subyek: | Satuan Pengawasan Internal Profesionalisme Motivasi Integritas dan Independensi |
| Kata Kunci: | Satuan Pengawasan Internal Profesionalisme Motivasi Integritas dan Independensi |
[ Anotasi Abstrak ]
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisi pengaruh profesionalisme, motivasi, integritas, dan indpendensi Satuan Pengawasan Internal dalam mencegah kecurangan (fraud). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Satuan Pengawasan Internal yang ada di 5 Perguruan Tinggi Negeri yaitu Universitas Trunojoyo Madura, Universitas Airlangga Surabaya, Universitas Negeri Surabaya, Universitas Brawijaya, dan Institute Sepuluh November Surabaya. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik total sampling dimana teknik penentuan sampel dengan mengambil seluruh anggota populasi sebagai responden atau sampel. Jumlah sampel yang digunakan adalah 44 sampel. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa, profesionalisme berpengaruh signifikan dalam mencegah kecurangan (fraud) dengan koefisien negatif. Variabel motivasi berpengaruh signifikan dalam mencegah kecurangan (fraud) dengan koefisien positif. Variabel Integritas berpengaruh signifikan dalam mencegah kecurangan (fraud) dan variabel independensi juga berpengaruh signifikan dalam mencegah kecurangan (fraud) dengan nilai koefisen positif.
Deskripsi Lain
This study aims to examine and analyze the effect of professionalism, motivation, integrity, and indpendensi the Internal Audit Unit in preventing fraud (fraud). The population in this study were all existing Internal Audit Unit in the State Universities namely five Trunojoyo University, Airlangga University, Surabaya State University, Brawijaya University, and Ten November Surabaya Institute. The sampling technique used in this study is the total sampling technique where the sampling technique by taking all embers of the population as respondents or samples. The number of samples use disforty-four samples. The results of this study prove that, the professionalism of a significant effectin preventing fraud (fraud) with a negative coefficient. Motivation variables have a significant effectin preventing fraud (fraud) with a positive coefficient. Integrity variables have a significant effectin preventing fraud (fraud) and the independence of the variables also have a significant effectin preventing fraud (fraud) with a positive coefficient value.
| Kontributor | : Dr. Tarjo, S.E., M.Si., AK., CFE ; Nur hayati., SE., M.SA., AK., QIA., CA |
| Tanggal tercipta | : 2014-08-07 |
| Jenis(Tipe) | : Text |
| Bentuk(Format) | |
| Bahasa | : Indonesia |
| Pengenal(Identifier) | : TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6111 |
| No Koleksi | : 090221100020 |
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)
1. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6111-Abstarct.pdf - 88 KB 2. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6111-Cover.pdf - 709 KB 3. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6111-chapter 1.pdf - 179 KB 4. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6111-Chapter 2.pdf - 227 KB 5. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6111-Chapter 3.pdf - 210 KB 6. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6111-Chapter 4.pdf - 512 KB 7. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6111-Chapter 5.pdf - 89 KB 8. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6111-References.pdf - 151 KB 9. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6111-Appendict.pdf - 1374 KB
Dokumen sejenis...Tidak ada !
Dokumen yang bertautan...- PENGARUH ANALISA JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA SEBAGAI DASAR PERANCANGAN JABATAN (JOB DESIGN)
- PERSEPSI MAHASISWA S1 DAN S2 AKUNTANSI MENGENAI AKUNTAN FORENSIK (STUDI KASUS DI UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA)
- Pengaruh Etika, Komitmen,Motivasi, dan Fee Auditor Terhadap Kinerja Auditor dalam Kantor Akuntan Publik (Studi Pada Auditor yang Tergabung dalam Kantor Akuntan Publik di Surabaya)
- PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA
- PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK PADA PT. SAPTA PUSAKA GRAHA NUSANTARA (SPGN) SURABAYA
Kembali ke Daftar