Anda belum Log-in!
Silahkan Log in
Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Selasa , 03 November 2026
Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.
di-posting oleh 110221100101 pada 2015-08-11 11:54:29 • 196 klik
pengaruh sosialisasi antisipatif, norma subjektif, komitmen profesi, sensitivitas etis terhadap niat whistleblowing
the effect of anticipatory socialization, subjective norms, professional commitment, ethical sensitivity towards whistleblowing intentions
disusun oleh FEBRI ANGGA SAPUTRA
| Subyek: | niat pegawai pajak untuk melakukan whistleblowing |
| Kata Kunci: | sosialisasi antisipatif norma subjektif komitmen profesi sensitivitas etis niat whistleblowing. |
[ Anotasi Abstrak ]
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh sosialisasi antisipatif, norma subjektif, komitmen profesi, dan sensitivitas etis terhadap niat whistleblowing. Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian sofia (2013). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkalan dan Pamekasan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sensus, sampel dalam penelitian ini sebesar 112 pegawai. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) sosialisasi antisipatif secara empiris tidak berpengaruh terhadap niat whistleblowing, (2) norma subjektif secara empiris berpengaruh terhadap niat whistleblowing, (3) komitmen profesi secara empiris berpengaruh terhadap niat whistleblowing, dan (4) sensitivitas etis secara empiris tidak berpengaruh terhadap niat whistleblowing. Kata Kunci: sosialisasi antisipatif, norma subjektif, komitmen profesi, sensitivitas etis, niat whistleblowing.
Deskripsi Lain
ABSTRACT The purpose of this study to examine and analyze the effect of anticipatory socialization, subjective norms, commitment of professions, and ethical sensitivity to whistleblowing intentions. This study is a replication of Sofia’s study (2013). The population in this study are all employees of Pratama’s Tax Office in Bangkalan and Pamekasan. The sampling technique uses census sampling, the sample in this study are 112 employees. The data technical analysis uses in this study is analysis multiple linear regression. The result of this study indicates that (1) anticipatory socialization empirically doesn’t influence to whistleblowing intentions, (2) subjective norms empirically influence to whistleblowing intentions, (3) commitment of prefessions empirically influence to whistleblowing intentions, and (4) ethical sensitivity empirically doesn’t influence to whistleblowing intentions. Keywords: anticipatory socialization, subjective norms, commitment of professions, ethical sensitivity, whistleblowing intentions.
| Kontributor | : Nurul Herawati, SE.,M.Si ; Nurul Kompyurini, SE., MAK., Ak., CA |
| Tanggal tercipta | : 2015-07-09 |
| Jenis(Tipe) | : Text |
| Bentuk(Format) | |
| Bahasa | : Indonesia |
| Pengenal(Identifier) | : TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7098 |
| No Koleksi | : 110221100101 |
Ketentuan (Rights) :
2015
Download File Penyerta (khusus anggota terdaftar)
1. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7098-110221100101_Abstrak.pdf - 558 KB 2. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7098-110221100101_COVER.pdf - 691 KB 3. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7098-110221100101_Chapter 1.pdf - 104 KB 4. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7098-110221100101_Chapter 2.pdf - 219 KB 5. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7098-110221100101_Chapter 3.pdf - 220 KB 6. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7098-110221100101_Chapter 4.pdf - 445 KB 7. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7098-110221100101_Chapter 5.pdf - 89 KB 8. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7098-110221100101_refrence.pdf - 148 KB 9. TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7098-110221100101_Appendice.pdf - 1237 KB
Dokumen sejenis...Tidak ada !
Dokumen yang bertautan...
Kembali ke Daftar