Anda belum Log-in!
Silahkan Log in
Selamat Datang di Portal Digital Content Publisher
Sabtu , 19 April 2025
Perpustakaan sebagai jantung pendidikan tinggi di Indonesia, harus mampu memberi kontribusi yang berarti bagi pelaksanaan proses belajar mengajar di perguruan tinggi.
di-posting oleh 130211100094 pada 2017-02-06 16:00:05 • 392 klik
Pengaruh Disiplin Kerja, Teamwork dan Beban Kerja terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Langsung Pada PT Seacon Terminal di Jakarta Utara
The Effect of Work Discipline, Teamwork and Workloads On The Direct Labor Productivity At PT Seacon Terminal in North Jakarta.
disusun oleh KRISTIANTO
Subyek: | Disiplin kerja teamwork beban kerja produktivitas tenaga kerja langsung. |
Kata Kunci: | Disiplin kerja teamwork beban kerja produktivitas tenaga kerja langsung. |
[ Anotasi Abstrak ]
Peneliti mengambil judul penelitian, Pengaruh Disiplin Kerja, Teamwork dan Beban Kerja terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Langsung Pada PT Seacon Terminal di Jakarta Utara. Tujuan penelitian ini adalah a) Untuk mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja langsung di PT Seacon Terminal Jakarta Utara. b) Untuk mengetahui apakah teamwork berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja langsung di PT Seacon Terminal Jakarta Utara. c) Untuk mengetahui apakah beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja langsung di PT Seacon Terminal Jakarta Utara.d) Untuk mengetahui apakah disiplin kerja, teamwork dan beban kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja langsung di PT Seacon Jakarta Utara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini regresi berganda. Jumlah populasinya 102 orang tenaga kerja langsung. Hasil penelitian ini adalah a) Variabel disiplin kerja menunjukkan bahwa secara parsial variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel produktivitas tenaga kerja langsung di PT Seacon Terminal Jakarta. b) Variabel teamwork menunjukkan bahwa secara parsial variabel teamwork berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja langsung di PT Seacon Terminal Jakarta.c) Variabel beban kerja menunjukkan bahwa secara parsial variabel beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja langsung di PT Seacon Terminal Jakarta. d) Secara bersama-sama atau secara simultan variabel independen (disiplin kerja, teamwork, dan beban kerja) berpengaruh terhadap variabel dependen (produktivitas tenaga kerja langsung) PT Seacon Terminal Jakarta. e) Variabel disiplin kerja yang berpengaruh dominan terhadap variabel produktivitas tenaga kerja langsung di PT Seacon Terminal Jakarta. Kata Kunci: Disiplin kerja, teamwork, beban kerja, dan produktivitas tenaga kerja langsung.
Deskripsi Lain
The title of this research is The Effect of Work Discipline, Teamwork and Workloads On The Direct Labor Productivity At PT Seacon Terminal in North Jakarta. The purposes of this study are a) To determine whether the work discipline variable has positive and significant effect on the direct labor productivity at PT Seacon Terminal Jakarta, b) To determine whether teamwork variable has positive and significant effect on the direct labor productivity at PT Seacon Terminal Jakarta, c) To determine whether the workloads variable has negative and significant effect on the direct labor productivity at PT Seacon Terminal Jakarta, d) To determine whether the work discipline, teamwork, and workloads variables have positive and significant effect on the direct labor productivity at PT Seacon Jakarta simultaneously. The method used in this research is multiple linear regression analysis. There are 102 direct labor at PT Seacon North Jakarta Using this method, the results indicate that a) working discipline Variable has positive and significant effect on the direct labor productivity in PT Seacon Terminal Jakarta, b) teamwork variable has positive and significant effect on the direct labor productivity at PT Seacon Terminal Jakarta, c) workload variable has negative and significant effect on the direct labor productivity at PT Seacon Terminal Jakarta, d) work discipline, teamwork, and workloads variables have effect on the direct labor productivity at PT Seacon Terminal Jakarta, e) working discipline variable is the dominant effect on the direct labor productivity at PT Seacon Terminal Jakarta. Keywords: Discipline of work, teamwork, workloads, and direct labor.
Kontributor | : Drs. Ec. Mudji Kuswinarno, M.Si ; Faidal, SE., MM. |
Tanggal tercipta | : 2017-01-17 |
Jenis(Tipe) | : Text |
Bentuk(Format) | |
Bahasa | : Indonesia |
Pengenal(Identifier) | : TRUNOJOYO-Tugas Akhir-9600 |
No Koleksi | : 130211100094 |











Tidak ada !

- PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIK TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KEC. PUCUK KAB. LAMONGAN JAWA TIMUR
- Analisis Workload Operator Produksi Rokok Untuk Perbaikan Sistem Kerja (Studi Kasus : PT. Seribu Satu Alami,Desa Kertagena Tengah, Kecamatan Kadur, Kabupaten Pamekasan)
- PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN SAMPANG
- Hubungan antara Disiplin Kerja dengan Task Commitment pada Karyawan Outsourcing PT. Graha Multi Bintang Surabaya
- PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEKERJAAN UMUM BINA MARGA DAN PENGAIRAN KABUPATEN BANGKALAN
