ABSTRAK Pada dasarnya masalah tentang perlindungan hukum terhadap pekerja anak sudah lama menjadi persoalan dalam dunia Pendidikan, fakta menunjukkan bahwa masyarakat yang berasal dari keluarga yang miskin atau kurang mampu sangat memerlukan pekerjaan untuk anak-anak mereka. UD Mubarokah Sari Laut adalah salah satu UD yang mempekerjakan anak yang tergolong di bawah umur yang mana dalam Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mengatur ketentuan khusus yang harus dipenuhi oleh para pengusaha yang akan mempekerjakan anak di bawah umur. Penelitian ini meneliti tentang praktik mempekerjakan anak pada UD Mubarokah Sari Laut berdasarkan ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan. Selain itu meneliti tentang pengawasan oleh Dinas Perindustrian dan Ketenagakerjaan Kabupaten Bangkalan terhadap penggunaan pekerja anak di Bangkalan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian empiris yang merupakan sebuah metode penelitian hukum yang berupaya untuk melihat hukum dalam arti yang nyata atau dapat dikatakan melihat, meneliti bagaimana bekerjanya hukum di masyarakat. Hasil dari penelitian ini adalah praktik mempekerjakan anak pada UD Mubarokah Sari Laut ada beberapa yang masih belum sesuai dengan ketentuan yang di atur dalam Pasal 69 ayat (2) Undang-Undang Ketenagakerjaan yaitu pada huruf a,b,c,d. belum terpenuhi. Sedangkan upaya yang dilakukan oleh Dinas Perindustrian dan Ketenagakerjaan Kabupaten Bangkalan dalam melakukan pelaksanaan pengawasan terhadap masalah pekerja anak menggunakan dua cara, yaitu upaya preventif dan represif. Kata Kunci: Perlindungan hukum, pekerja anak, pengawasan


Deskripsi Lain

ABSTRACT Basically, the issue of legal protection for child labor has long been a problem in the world of education, the facts show that people who come from poor or underprivileged families really need work for their children. UD Mubarokah Sari Laut is one of UD which employs children classified as minors which in Law Number 13 of 2003 concerning Manpower stipulates special provisions that must be fulfilled by entrepreneurs who are going to employ minors. This research examines the practice of employing children at UD Mubarokah Sari Laut based on the provisions of the Manpower Act. In addition, it examines the supervision by the Office of Industry and Manpower of Bangkalan Regency on the use of child labor in Bangkalan. This study uses an empirical research method which is a legal research method that seeks to see the law in a real sense or can be said to see, examine how the law works in society. The result of this research is the practice of employing children at UD Mubarokah Sari Laut, there are some that are still not in accordance with the provisions set out in Article 69 paragraph (2) of the Manpower Act, namely letters a, b, c, d. unfulfilled. Meanwhile, the efforts made by the Office of Industry and Manpower of Bangkalan Regency in carrying out supervision of child labor problems used two methods, namely preventive and repressive measures. Keywords: Legal protection, child labor, supervision.

• PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA ANAK PADA UD MUBAROKAH SARI LAUT DI KWANYAR BANGKALAN