ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis kinerja pemerintah daerah berdasarkan komitmen organisasi, budaya organisasi, kepuasan kerja dan akuntabilitas publik di kantor dinas PU bina marga kabupaten pamekasan. Di bawah bimbingan Bapak H. Mohammad Djasuli, SE., M.Si., QIA dan Bapak Adi Darmawan Ervanto, SE., Ak., CPA., CA. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di dinas PU bina marga kabupaten pamekasan. Teknik pengambilan sampel yang memenuhi kriteria penelitian ini sebanyak 40 sampel yang digunakan. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa pertama, komitmen organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja organisasi publik. Kedua, budaya organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja organisasi publik. Ketiga, kepuasan kerja memiliki pengaruh terhadap organisasi publik. Keempat, akuntabilitas publik memiliki pengaruh terhadap kinerja organisasi publik. Kata kunci: Komitmen organisasi, budaya organisasi, kepuasan kerja akuntabilitas publik dan kinerja organisasi.


Deskripsi Lain

ABSTRACT This study purpose to examine and analyze the performance of the local government based organizational commitment, organizational culture, job satisfaction and public accountability in the offices of PU Bina Marga Pamekasan. Under the guidance of Mr. H. Mohammad Djasuli, SE., M.Sc., QIA and Mr. Adi Darmawan Ervanto, SE., Ak., CPA., CA. The population in this study were employees who worked in the department of PU bina Pamekasan regency clan. The sampling technique that fills the criteria for this study as many as 40 samples were used. The results of this study prove that first, the commitment the organization has an influence on the performance of public organizations. Second, organizational culture has an influence on the performance of public organizations. Third, job satisfaction have an influence on public organizations. Fourth, public accountability has an influence on the performance of public organizations. Keywords: Organizational commitment, organizational culture, job satisfaction and organizational performance of public accountability

• Analisis Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP) pada Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM)
• Pengaruh Akuntabilita Publik Dn Transparansi Terhadap Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) Pada Sekolah Menengah Pertama (SMP) Di Sampang
• PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN,PENGENDALIAN AKUNTANSI, KUALITAS LAPORAN KEUANGAN, DAN AKSESIBILITAS LAPORAN KEUANGAN TERHADAP AKUNTABILITAS PUBLIK (STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH KABUPATEN SE-MADURA)
• Pengaruh Akuntabilitas Publik, Kejelasan Sasaran Anggaran, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Manajerial Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Sampang
• WHISTLEBLOWING INTENTIONS PADA APARATUR PEMERINTAH KABUPATEN BANGKALAN MADURA

• PENGARUH PENGETAHUAN TENTANG ANGGARAN TERHADAP PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH KHUSUSNYA APBD DENGAN AKUNTABILITAS PUBLIK, PARTISIPASI MASYARAKAT DAN TRANSPARANSI KEBIJAKAN PUBLIK SEBAGAI VARIABEL MODERATING
• ANALISIS PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KECENDERUNGAN FRAUD DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS)
• PERAN INSPEKTORAT KABUPATEN SUMENEP DALAM PENGAWASAN PENGADAAN BARANG MILIK DAERAH
• ANALISIS KINERJA KEUANGAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SYAMRABU BANGKALAN TERHADAP AKUNTABILITAS PUBLIK
• PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAH DAERAH, DAN PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI TERHADAP NILAI INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH(STUDI PADA EMPAT PEMERINTAH DAERAH D